※ 引述《IanLi (IanLi)》之銘言：
: ※ 引述《sitos (麥子)》之銘言：
: : 請 IanLi 小組長說明部份：
: : 4. 請 IanLi 小組長以現行 LaweEconomic 小組之管理標準，
: : 說明 eyespot 板主在板務上的處理狀況，是否被認為怠職，
: : 並請說明 eyespot 板主延遲處理檢舉的狀況，是否達給予警告之標準。謝謝。
: 本部已於
: [宣判] y1896547申訴Stock板板主eyespot一案
: 文章代碼(AID): #1SZI0cCP (Law-Service)
: 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Law-Service/M.1552752678.A.319.html
: 一文說明。
: 檢舉人須負到舉證與述明理由與所適用的規定，要申訴前也到
: 盡到溝通的義務；申訴人在寄出信件未達半日即逕行申訴，未
: 給板務處理的時間，故 03/03至 03/08給予處理時間， 03/08
: 期滿公告要求板主 eyespot於72小時說明， 03/12進行最後48
: 小時補充， 03/14宣判。其程序未見異常延遲。
: 怠職一詞未在<<國家研究院管理總則>>與<<板主權力義務規範
: 其標準無法表示意見。
謝謝說明，依據《板主權力義務規範》五、板主的罰責：
(1) 有不良情節者，初次以警告並限期自動修正。
請問 Stock 板 eyespot 板主於板務處理上，
是否有應給予警告或限期自動修正之不良情節?
: 申訴人對本小組進行之申訴，未能具體說明何謂違反相關規定
: ，請群組長鑒察。
: 所訴之事必要有客觀性，可能發於情，但終須需止於法理才能
: 維持準繩不偏不倚。
: 以上說明。