大家好，
我是《公門菜鳥飛》的作者魚凱，我跟一群公務員朋友們，發起一項連署，
希望藉由公務界內部自發的改革行動，創造更有效能的政府。
我們認為改造政府的第一步，就是要提升政府人力資源管理，從基層意見反
饋機制/考選制度/公務人力訓練制度著手調整，讓台灣社會從政府開始，重
視“人才”這件事，讓有心做事的公務員，能適材適用，有彈性的發揮空間。
以下是我們的主要訴求：
一、行政院應建立公僕下對上常態性的意見反映及溝通管道；
二、政府人事部門應導入人資管理概念，適才適用，讓人才發揮效能；
三、行政回歸專業，杜絕不當人事關說！
我們認為台灣需要改變，而政府是其中最需要改變的；體制外的力量是一種，
但更需要來自體制內的改革聲音。
請支持我們，讓台灣政府往前！
連署請點此→https://goo.gl/ivuezo
完整連署書內容：https://goo.gl/Vc4BbT
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