問題：
労働基準法に直接関係はありませんが、働く人にとって非常に大切な制度なの 、ここ
で解説します。
雇用保険は、基本的に会社に雇われて働くすべての人に適用されます。
意外と知られていないことですが、アルバイトであっても三十一日以上雇用されること
が見込まれ、週二十時間以上働いている人は加入しなければなりません。
また、登録型派遣労働者であっても同様です。三十一日に満たない短期の派遣や、派遣
先が異なる場合でも、同じ派遣元から反復·継続して三十一日以上,週二十時間以上派
遣されることが見込まれるようであれば加入しなくてはなりません。
試譯：
這和勞動基準法沒有直接關係，但是對勞工來說是一個非常重要的制度，在這裡解釋一下
。
雇用保險基本上適用於公司僱用和工作的每個人。
意外且不知道的是，即使是一份兼職工作，每週工作31天以上，每周至少工作20小時以上
的人必須加入。
而且，即使是登錄型派遣勞工也是如此。即使在短期臨時派遣少於31天的情況下，派遣目
的地不同，但預計從同一派遣機構重複、延續超過31天，每週超過20小時，則必須加入。
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稍微試翻了一下，想問問看有沒有哪邊修改一下會通順一點
非常感謝！！