作者:
eden4101 (孤單的日子 )
2019-04-23 20:27:04大家好
請問一下如果是輪班3班制的
但是班表時間有8，10，12等時數
資方說依據事業單位實行勞工值日（夜）注意事項，所以資方說只要輪班夜班都算值班，不
能算進工時，也不能索取加班費，請問資方這樣說是對的嗎
然後請資方提出薪資明細，但資方就說因為是小公司，所以都只有流水帳，請問這樣是對的
嗎
資方現在就打死不願付加班費，所以應該只有訴諸法院了吧
謝謝
作者:
KHlawtel (法律事務所)
2019-04-24 00:28:00先到勞工局問問，然後再申請調解，調解不成就提起訴訟。有問題站內信我吧
作者:
maniaque (maniaque)
2019-04-24 00:33:00學政府的......:D
先檢舉，會先去勞檢 到時候老闆把就知道痛小公司想亂搞還不請法顧 想必很多該保存的資料也沒有保存
不是這樣，值日夜也是有條件，歡迎找工作所在地勞工行政單位諮詢，如果快退休了，建議保全證據。
作者:
maniaque (maniaque)
2019-04-24 08:50:00值班 跟 夜班 是不同,本職工作仍屬於工作政府凹公務員是說...值班只是接接電話,非本職,只給值班費用...
作者:
eden4101 (孤單的日子 )
2019-04-24 09:09:00應該是說我現在是請求加班費...然後資方一開始說他們符8一開始說符合84-1...現在又改口說沒核備...所以才又扯出值日夜的東西