[請益] 年終獎金

作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 12:28:47
想問一下假如公司有公告出年終獎金發放方式滿一年者兩個月本薪,未滿一年者依照到職
天數按照比例發放,但是最後實際領導的年終獎金卻是用一個月本薪去乘上(到職天數/3
65天),這樣有算違法嗎?!
作者: maniaque (maniaque)   2018-02-05 13:01:00
[一塊錢都不發,都不違法]除非他寫在你的勞動契約,為工資的一種你解讀成 兩個月本薪x到值天數/365老闆可沒這麼說
作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 13:10:00
如果他有正式公告出來是這樣發給的方式呢
作者: maniaque (maniaque)   2018-02-05 13:15:00
[去跟你老闆講啊]
作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 13:20:00
講了,他不甩我,所以才會來這問看看有沒有違法,感謝你的回覆
作者: iscu (qweasdzxc)   2018-02-05 13:22:00
少一倍的意思嗎? 跟老闆要 不給就找勞工局申訴
作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 13:26:00
是的少一倍的意思,感謝提供建議
作者: maniaque (maniaque)   2018-02-05 13:28:00
注意剛剛上面寫的,假如照原PO所寫的文字不差的來看他可沒說 "兩個月x天數/365"....我剛剛要提醒的就是這
作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 14:07:00
那如果有些員工是用兩個月呢,而我老闆剛剛回我,剩下的一部分之後有機會補發給我
作者: maniaque (maniaque)   2018-02-05 14:55:00
那,你還要申訴嘛??? ^_^
作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 15:29:00
我剛好也要離職了,根本不可能拿到了
作者: vendor (這是我用生命畫的魂)   2018-02-05 15:56:00
有正式公告應該可以告他,前陣子的新聞看到有勞工贏
作者: adamas0422 (衝刺吧 男孩)   2018-02-05 16:24:00
去告啊,搞不好還可以加計利息
作者: yesohya   2018-02-05 18:02:00
妳還打算待多久? 妳要到同理 老板可以找機會扣回去EX.明年突然改成年終獎金一個月 表現優異者加發然後只有妳沒有表現優異 XD恩惠性給予 吵贏告贏都是一時的 除非你要走人不然老闆多的是機會找回來反之 不待了就是要吵要告反正她沒機會找回來了 XD
作者: jason850328 (jason)   2018-02-05 18:13:00
回樓上我就是剛好不待囉

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