民法188條：
受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，
由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。
但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱
加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，
得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。
想請問要怎麼依但書聲請全部或一部之損害賠償呢？
僱用人是上市公司，而被害人需付信貸，兩者經濟狀況懸殊這樣可以聲請嗎？