Re: 【108超額結果+市內介聘缺額】少子超額是【不得

作者: pupuwen   2019-05-04 19:07:19
剛才查看高雄108的超額簡報檔,的確是4/17提報各校班級數、學生數、各科教師缺額數
及超額狀況,5/1提暫留原校及超額教師名單,5/3公告超額教師科目名額。
為了避免讓後續閱讀者誤會辦法,因此將原文所提及的錯誤理解,感謝留言老師的更正!
:)
只能說替年年列在超額名單的老師感到無奈,不踏實感會讓人處於長期焦慮的情況下,實
在很「心」苦,希望各縣市的超額處理辦法越修越完善的,讓在教學現場努力的老師們能
安心工作啊!
※ 引述《monbulichou (小風)》之銘言:
: ●108超額結果+市內介聘缺額:
: http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=17677
: 【108超額結果+市內介聘缺額】
: 少子超額是【不得已】,但高教產努力讓它更【適合化】與【人性化】!!
: 文:林孟楷(高雄市教育產業工會總幹事)
: ●學校老師:
: 辛苦了,今年的缺額開得很漂亮, 當年開出缺額的學校還到前一天下午才4點才公佈出

: , 令人極度恐慌跟焦慮。
: 在高教產的努力下 ,已經進化成先開出缺額學校,再送出超額名單真好!
: ●國中教師
: 主旨:謝謝工會,今天超額作業圓滿結束
: 謝謝工會的努力爭取不上山下海,今年國中超額開不少缺,要留原校老師也多能如願、

: 所選擇。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com