作者:
yiche (你若安好，便是晴天)
2022-06-16 10:08:18二面和高階主管面試後給予口頭offer
並提到有內部程序要走請我等候兩週
於兩週後遲遲等不到紙本offer
致電HR詢問
HR表示經理目前在國外 程序還沒有走完
然後就一路等到現在將滿三週
求職頭一次遇到這情況
請問各位還有什麼是能做的嗎？
依然致電給HR 關心進度嗎？
你這個估計被當備胎了 建議就佛心看待不過好奇時哪間
作者:
Hsins (翔)
2022-06-16 10:26:00可以 swag 午覺
加油 我面外商兩個月前發口頭offer 到現在還在跑核薪流程
作者: hobnob (hobnob) 2022-06-16 10:53:00
現在就算有紙本簽約也可能被毀約了，先繼續找下一個，或休息放空不必放太多心思在求職上
作者: CRPKT (crpkt) 2022-06-16 10:54:00
你多拿一個 offer 時間就站在你這邊了
作者:
wulouise (在線上!=在電腦前)
2022-06-16 12:16:00你有其他offer就叫他幫忙快點處理才能比較
作者: chrischen (一個人的長假) 2022-06-16 12:53:00
很明顯就備取，可以先看看其他機會
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-06-16 14:25:00備取只給verbal offer應付，別心存幻想，再繼續加油吧！
作者:
TomLong (TomLong)
2022-06-16 16:02:00現在有正式合約都會有問題了，我就是苦主，建議持續面試…
作者: k798976869 (kk) 2022-06-16 16:36:00
外商的話會不會是總部凍結擋的？
作者: aa06697 (todo se andarà) 2022-06-16 23:38:00
外商的話感覺職缺被freeze
作者:
Hsins (翔)
2022-06-16 23:45:00不要顧著參加 Android Study Jam 吶！！
作者:
snac (snack)
2022-06-18 14:01:00外商有機會被freeze，但是我也等了一個半月才拿到紙本 乾...等到懷疑人生