最近被檢舉 今天上新聞了
https://reurl.cc/g7p6OQ
本人也是從此間逃離不久
愛用剛畢業的新鮮人 因為這群人可接受低薪
被罵也會以為是自己表現不好
各主管對員工極度沒耐性
因為流動率太高導致新人帶新人
新人找不到人問 就被主管刁難什麼都不會
老闆也會出來當面罵人廢物
人都是你們請的 不教 再把人罵走
就是這樣惡性循環
淺規則是中午用餐看到主管跟老闆要避開
準時下班觀感不佳
會在群組點名你工作量太少
開始要你接其他部門的工作
等你真的每天做到七、八點
又會說是你能力不足 工作時間內無法完成
都是你們自己的問題
各種對員工不堪的稱呼(小人、老人、坐檯的)
更多前離職員工出來爆料
可以參考dcard那篇
蘋果新聞是因為那篇文章找上離職員工去採訪
警惕大家不要被高級商辦環境給迷惑了
當初自己也是覺得網路說得太誇張
進去才後悔為什麼不聽大家說的
高壓環境不是因為工作的困難度
是每天主管跟老闆對員工那種極盡鄙視的態度
就算不是自己被罵但看他們把身邊同事罵的跟狗一樣的時候 真的很難有心為這家公司賣
力
工廠無來由跳電時的強迫你休假的嘴臉
https://i.imgur.com/3m30cgg.jpg
員工申請特休又覺得你假太多的嘴臉
https://i.imgur.com/Eh3lQdX.jpg
這家公司老闆/闆娘最常說的
請你們來讓你們免費學習 我還要付你們薪水
還不知道感恩
你們去學校上課還不是都自己付錢
還有還有 從進公司第一天起
每天都要教工作日誌 詳細列出所有事項
（以評估你是不是做太少了～）
然後各項未辦待辦
每天像小學生花15分鐘寫作文
主(ㄉㄨˉ)管(ㄔㄚˊ)隔天看完還會指責你
這個為什麼沒列待辦
這個為什麼昨天沒完成
※ 引述《ffong (change now !)》之銘言：
: 不建議面試這間公司...
: 因為辦公室2/3以上是20幾歲的年輕人(剛畢業或剛退伍居多)
: 留不住人才
: 然後..
: 這間不斷強調一切照勞基法的公司
: 辦公室是責任制(不能申請加班費)
: 工作未滿1週公司不給薪
: 一個月超過3次忘了刷上下班卡，每次扣50
: 大樓樓梯or公司門禁卡片遺失，每張卡要賠500
: 遲到超過半小時直接要你請假半天