[問題] 職災賠償

作者: leo88073 (都好)   2019-09-08 18:39:43
事件:
因7/28號 公司發生氣爆 造成燒燙傷我與同事兩人燒燙傷住燒燙傷中心9天
經過:
氣爆地點:四樓
關於我工作崗位:工作樓層在三樓當天領班
同事工作崗位:四樓中控副工程師
當天因爲三樓與四樓新設備在試排料.
約排料一個小時.四樓中控發現異常聯絡三樓人員馬達有無異常.三樓人員回報沒有異常.
四樓中控人員判定四髏設備異常要停止三樓新設備排料轉至四樓排空停機.此時我聯絡課
長稍後還要排料嗎?!.課長回報:不排料了你上去四樓瞭解異常並拍照回報.我上去四樓
詢問中控人員異常不到兩分鐘四樓排料孔冒白煙隨後氣爆...
住院那幾天我都覺得 傷口好了就好了
結果每天來高層都問怎麼爆的.連關心受傷都沒有
因此讓我心理極度不爽.出院後公司聯絡消防做筆錄與職安筆錄此時跟公司需要派人來載.
做完筆錄沒有人載我回家整個傻眼還拜託家人來載.讓我整個人不爽想跟公司討賠償這一

目前瞭解到公司只想做補償這一塊
也沒有想要跟員工談論後續賠償這一塊
上禮拜五我直接跟公司開口賠償這一塊
公司後續要怎麼走?.
人資:目前公司沒有遇過員工談論賠償問題!?
當下我也傻眼了.難道我就是要白白被炸嗎!
於是我回答人資難道不用精神撫慰金嗎?!
不知道有人遇到賠償這一塊怎麼跟公司談!?
手機排版比較混亂抱歉了
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-09-08 18:45:00
先跟同事說好一起爭,公司不給就報給媒體跟議員
作者: jacqueswu (jacqueswu)   2019-09-08 19:00:00
找認識的保險業務去談~另勞保職災也可申請~
作者: REALLYLIFE (真實)   2019-09-08 19:09:00
先做好被資遣的打算(隨時蒐集證據),之後就直接找勞工局之類的吧
作者: disyou (暖心)   2019-09-08 19:50:00
7/28發生工安是否有通知主管機關?
作者: NAGI (阿魯馬其頓)   2019-09-08 20:10:00
彰化那間?
作者: iamsgogo   2019-09-08 20:34:00
有團保應該就可以理賠
作者: Akrios (Akrios)   2019-09-08 20:47:00
勞工遭遇職災 依照勞基法是可以請求補償的 小姐那樣回答表示她也是什麼都不懂
作者: titch (胖子貓)   2019-09-08 21:10:00
賠償就是公司承認自己有錯,一般公司不太可能
作者: NAGI (阿魯馬其頓)   2019-09-08 21:11:00
要打民事
作者: titch (胖子貓)   2019-09-08 21:12:00
有沒有教育訓練,主管指示是否沒照SOP,證據都先收集好。
作者: NAGI (阿魯馬其頓)   2019-09-08 21:12:00
參考一下勞動基準第59跟60
作者: yesorno1111 (女人)   2019-09-08 21:33:00
建議一定要找律師
作者: cnst02087 (csuyu)   2019-09-09 07:03:00
醫療補償,針對這次事故看到你好為止,收據保留好,公司需要全責賠你,公司擺爛只好自力救濟(拍拍)
作者: titch (胖子貓)   2019-09-09 08:04:00
不是你的領域為何找你處理,SOP有看過簽名嗎?如果要告會提到的
作者: j8630222 (75G)   2019-09-09 11:55:00
不要怕 不可能被資遣 勞工有工作權不是付錢就可以要人走
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-09-09 13:04:00
Sop重寫沒用啊,舊版有沒有上過並簽名,這些資料公司工安都要存參,新版被代簽公司更慘,偽造文書又吃一條
作者: YOPOYOPO (痔瘡小天使。)   2019-09-12 17:37:00

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