※ 引述《wxvwxv (7號)》之銘言：
: 請問Uber Eats 外送工作人員有可能轉職成Uber Eats 業務嗎 ?
: 有沒有可能因為很會跟店家講話而被官方招募成為Uber Eats業務呢 ?
坦白說，很難
現在很多新創產業都是包裝成服務業的科技業，然後自己定義為平台業者
他們的工作理念是用科技活化傳統的工作模式達成更有效率的生活
這些公司需要招募的人才是與科技有關的那一塊
而外送員是屬於傳統的那一塊
從底層運維、平台開發、系統測試、業務拉店家、創意行銷.....都算科技那一塊
比起外送員跟店家講話，他們可能更在意實際開發過業務的人，不論是在哪個產業
可能就算向店家推銷過食材、碗盤、桌椅的都比外送員跟店家的聊天有意義
因為他們的聊天是幫公司開發業務，外送員的聊天是在幫公司執行業務
那麼外送員要如何展現自己的實力與技術往科技那一塊邁進讓公司看見呢?
不要太抽象，用俱體一點的說法來講好了
比如說小明想要從外送員轉職平台開發工作，他運用本身送外送的經驗
推導出了一套在台灣穿梭大街小巷的演算法，然後讓公司知道他這樣跑比推薦路線快
公司就很有可能把小明實際跑出來的經驗優化自己平台的路線規劃演算法
讓自己比其他公司的外送員更有效率，接更多單，賺更多錢，小明就轉職成功了
同樣的，你想要轉業務，那你可以跟店家聊天，然後試著跟店家推銷東西
比如說，你會跑熱炒店，你可以收集一些計程車司機名單，請他們配合你叫車給優惠
然後每次跑單時跟店家推銷報你的名字叫這些計程車司機送喝醉的顧客有優惠
之後把成功案例放上網給大家知道，同時寫信跟公司說明你的推銷經驗
或許公司會看上你的推銷能力與實際推動業務的能力而聘用你去當業務
甚至找你去開發 Uber Eats 配合餐廳提供叫車業務 (Uber 醉客送回家方案之類的)
那你就可以發揮長才了
這些東西當然存在自己的投資成本，你要花時間去寫演算法或跟計程車司機搏感情
不過這也可以算是你為自己事業的投資
這是一個把自己的經驗與技術化為實際成果後有機會獲得成就的時代
像我自己也靠著寫 LINE Chatbot 及公車、捷運、火車查詢程式得到不少工作機會
你可以發揮你的想像力並俱體實現它，不要浪費你跟店家聊天的機會