各位先進好，本魯面試一個多月經過了一些篩選後目前剩下兩份offer在選擇，
思考了近一周還是沒有關鍵因素可以下手，希望各位提供一些意見：
公司1 統一集團 貿易子公司
薪資： 原薪資＋3.5K(保13個月)，
試用期-2K，每年調薪
分紅： 年終約1~2.5個月
福利： 三節禮金 + 福利品(金)
工作： 網路通路管理、EC從頭規劃
商品： 飲食、家用類
工時： 8:00-17:00，午休1.5h
優點： 用人主管招聘積極，聊得來
缺點： 公司主力商品為實體通路銷售
尚無EC團隊與規劃;
人員流動穩定氣氛看來稍傳統；
EC商品市場淺看不好打。
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公司2 永豐餘電商子公司
薪資： 原薪資+4K(保13個月)
每年兩次升等機會
分紅： 年終約1~1.5個月+
每月團隊績獎 (詳情數字不明)
福利： 三節福利品 + 特休可預用
工作： 自有EC平台KA，營運企劃
商品： 民生用品
工時： 8:30-9:30 彈性上班 休一小
優點： EC領域已有規模，團隊年輕
缺點： 風評不好(?)，福利一般, 收集到
的相關員工心得都有點悶。
兩間公司的薪資成長跟升遷空間似乎都不高，發展性不太好預估，
條件又滿接近無法直接的取捨，
個人規劃是EC摸熟後還可以轉往整體行銷策略/品牌經理等，
本魯目前近30歲，先前工作已有通路、自有平台跟品牌端的EC經驗，
但因為事雜無法精，此次轉職定位為專精EC的部分對不足的地方再深耕。
也希望接下來工作對履歷有加分。
因為薪資雖然不如預期但還算在尚可接受範圍，又都通過2次面試，
不太想忍痛拒絕再繼續等其他機會(陸續有收到有興趣的主動面試邀請)
希望熟絡此職務或是產業、公司的人可以分享一些選擇經驗或建議。
非常感謝。