[閒聊] 勞軍公教退撫差別

作者: S1oan (授薪族自相殘殺)   2016-09-06 20:12:47
勞保與教師退撫改革前後退休提撥與給付金額比較表
(資料來源:南投縣教師會黃建勳理事長)
舉例:皆以服務30年,月退領25年設算
勞保的提撥與給付以最高投保薪資43900計
退撫基金的提撥與給付以薪點625計
現行制度:勞保個人負擔保費20﹪ 教師個人負擔保費35%
勞保退休領回繳費21.5倍 教師退休領回繳費16倍
未來制度:勞保個人負擔保費20﹪教師個人負擔保費40%
勞保退休領回繳費9.4倍 教師退休領回繳費5.8倍
照版上某人邏輯 吃垮國家的應該是勞工
再來看看勞工
文章出處:今周刊第812期(101年7月)
文章題目:「退休金大騙局」、
作者姓名:第1篇—楊紹華(撰文)、陳兆芬(研究員);
第2篇—楊紹華;第3篇—莊芳
我國勞保年金提供世界頂級之所得替代率水準、最寬鬆之給付計算標準,
及全球最低之退休年齡
2009年OECD國家平均所得替代率為58%,其中,美、英、日均在四成以下,
德國則為40.5%,拉高整體平均值之主要區域係已淪為世界經濟亂源之幾個「歐豬國家」
,西班牙、義大利之所得替代率約為7成左右,希臘更高達93%。
至我國所得替代率超過70%,遠超過美、英、日以及OECD國家平均值,
而與義大利、西班牙等歐豬國家處在同一檔次
寬鬆者如法國、西班牙,各以「最高25年」及「最高15年」平均值為標準,即便是制度最
相似之希臘,其規定係「以最後5年平均薪資」為計算標準,而我國以最高5年平均投保薪
資為標準,已成為全球退休金給付計算標準最優惠之國家
結論:
某人只會扯軍公教九成替代率 明明這種只有兼適用新舊制計算出來的少數個案
米的 我退休金領不到九成替代率 你他X要不要補給我
還有 想鬥爭就說 扯一些五四三 現在軍公教三種人都在繳稅
不要老是嘴巴以為繳稅最大
年金改革現在問題很簡單 公務員沒說不能改
但不要每次說改就故意說好像國家財政問題都公務員退休金害的
公務員沒那麼厲害
還有我奉勸一句某些憤青
現在態勢還是只敢找年輕公務員麻煩
那些政客(你奉為改革神明的執政黨)全都是既得利益者(還有各18%總統)
砍是會砍 但等到生效只怕你也老了
到時候別怪沒有人警告你 當年是自己挺著刀子宰自己
作者: TEYU21 (恣意妄為)   2016-09-06 20:18:00
總歸李x希一句話就是年輕的自己多繳晚退少領而已想到黨職併公職就覺得不搞搞這群人真是拿刀宰自己
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2016-09-06 20:27:00
嘴巴都說針對18%,罵起來也是軍公教大鍋炒
作者: pineapple197 (pineapple1976)   2016-09-06 20:31:00
還是老話一句,說話的人願意為數字負責嗎?不能就自己按計算機
作者: candy60735 (Kiki)   2016-09-06 20:33:00
中肯怎麼政務官和國營董事薪水不先共體時間啊哈哈哈
作者: a9301040 (加油)   2016-09-06 20:37:00
總統、立委也要共挺啊
作者: tsui1206 (小白喵)   2016-09-06 20:53:00
共挺的話哪來錢請廚師當吃貨?
作者: nnz938 (阿祥)   2016-09-06 21:26:00
講到勞保應該要把雇主提撥的算進去吧?所以您認為改革應不應該改兼領新舊制的九成替代率?
作者: doglegsan (愛咩咩)   2016-09-06 21:36:00
錯誤的假設。勞保月領的最早請領年紀是六十歲 ,文中假設勞工每個都可以再活二十五年,個個活到八十五歲,這樣符合現實嗎。老師因為是七五制,比較有可能領滿二十五年。
作者: Imuran (生而為人 我很抱歉)   2016-09-06 21:41:00
目前平均壽命已經快80歲 照現在逐年上升的情況絕對符合
作者: doglegsan (愛咩咩)   2016-09-07 00:03:00
以二十五歲的老師,七五制來說,工作二十五年,五十歲就能退休。平均壽命接近的八十歲來說,等於可以領接近三十年的退休金。這篇文章沒考慮老師可以領退休金的年紀早勞工太多,直接拿勞工二十五年對比老師二十五年,完全是不符合現實的數據。
作者: moold (bloom)   2016-09-07 07:13:00
不符現實+1碰過老師49歲就退休領月退環遊世界的!一般情況勞工退休就是比不上舊制公教!一直想抓勞工救援只會有反效果啦!
作者: a172706 (a172706)   2016-09-07 11:28:00
別忘記現職軍公教的薪水比起同儕是低很多的 更何況軍公教限制很多 很多勞動條件比勞工還不如 想想中秋節連一塊餅都沒有
作者: lovelysue (你卻越來越遠)   2016-09-07 20:15:00
勞保民間支出的比例很高,且51年次後的勞工要滿65歲才能請領勞動條件光特休就勞基法就輸慘了 且換公司從新算勞保政府提撥1成 其它來自民間 因此只要政府不撥補那都是小事 但退撫公保不是 退撫公保是明明退休了 退休人事費各單位持續負擔
作者: Reddin ( just believe )   2016-09-07 20:41:00
推lovelysue
作者: Trbus   2016-09-09 13:41:00
這類比較文都很妙,雇主負擔部分都不會算進去,好似勞工退休金真只從那20%生出來

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