[討論] 所謂的勞資協商要如何落實啊?

作者: mstory (m的故事)   2017-11-07 23:11:45
民進黨一直強調勞資協商
所以要如何落實勞資協商啊?
民進黨都不教我們如何落實這件事情
就只會打嘴炮而已
只會玩文字遊戲,跟打嘴炮
就是民進黨的本事了嗎?
要不要請d粉來教大家一下呢?落實勞資協商的方法
讓大家來學一學,如何讓勞工跟資方對等談判
作者: vow70 (許願)   2017-11-07 23:13:00
很落實啊,資方會讓不同意資方意見的勞工回家吃自己,以後
作者: sinsony (恆星的美)   2017-11-07 23:13:00
其實理論上可以,協商不一定要針鋒相對
作者: sinsony (恆星的美)   2017-11-07 23:14:00
只有PTT網路上才看到彷彿仇視對方般...現實看到好像還好現實中大家會把自己主管當成多年仇人般仇視嗎?
作者: joe10337 (Dashu知道他不會是一個?2)   2017-11-07 23:15:00
有上過班的都知道勞資會議實際上是怎麼一回事......騙人沒做過勞方代表喔 呵呵
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:15:00
其實今天的討論有人有提到不錯的想法 但你願意去思考嗎?
作者: vow70 (許願)   2017-11-07 23:17:00
現實中誰會直接嗆資方?有啦,不想繼續幹的時候。
作者: sinsony (恆星的美)   2017-11-07 23:18:00
很多議題本就可以討論,把雙方的考量點提出來,彼此諒解ex:彈性工時調整(接小孩早1hr或晚1hr),工作環境改善...
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:18:00
勞資協商終歸是正途 如何強化工會的運作 也是個方向
作者: sinsony (恆星的美)   2017-11-07 23:19:00
不像現在好像 目標是打倒對方一樣 這真的只有網路會這樣要看什麼議題吧...如果連議題都沒有 也只是自己幻想而已
作者: keydata (keydata)   2017-11-07 23:22:00
現實中有勞資協商的比例少的可憐
作者: sinsony (恆星的美)   2017-11-07 23:22:00
網路上很多是學生,把任何法條都直接想到worst_case若全法條來規定,又勞資雙方罵綁太緊...怎麼改都有人罵
作者: keydata (keydata)   2017-11-07 23:27:00
去年144萬家企業,只有6.6萬家有開過到底是誰想都往壞處看還是誰在畫唬爛
作者: vow70 (許願)   2017-11-07 23:29:00
DPP連組工會門檻都還想上調咧,還敢講強化工會,笑死人。
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:29:00
終歸這是一條漸進的路 也不是可以一步登天的
作者: vow70 (許願)   2017-11-07 23:30:00
幫著資方打壓勞工,勞工是有什麼能力反抗?連工會都組不成
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:30:00
鄉民有時候真的太急就章 忘了國外勞權是抗爭來的
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2017-11-07 23:30:00
廢掉勞基法 弄一個勞資協議法好了 呵呵
作者: vow70 (許願)   2017-11-07 23:31:00
有人都忘了勞動六大政見是誰提的啊?是勞工逼她提的嗎?
作者: a96932000 (HILO-TES)   2017-11-07 23:32:00
法律定的彈性程度有他的理由,只是罰則要能落實啊(攤
作者: vow70 (許願)   2017-11-07 23:32:00
要票的時候就講勞權多重要,會幫勞工爭取,上台馬上換張臉說勞權是你自己要爭取的啊,我不能公親變事主。
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2017-11-07 23:35:00
不是鄉民都是學生 是太多老闆讓人沒信心 原先就照制度來甚至更好的公司 當然ok 問題如果本來就是不怎麼照規定走 然後現在立法給你走後門的 要人相信勞資協議更能保障勞工保留彈性? 依我觀察喜歡放大絕嗆人還是學生沒出過社會的87%本人才是學生
作者: keydata (keydata)   2017-11-07 23:36:00
鄉民是學生?那講出要積假去歐美的算是啥?什麼事都推給工會或勞資協商,那勞動部廢掉啊
作者: jardon (綜合水果汁武士)   2017-11-07 23:40:00
中國 還是菲律賓的勞動法還沒這麼鳥蛋
作者: ebsd (電子背向散射繞射)   2017-11-07 23:42:00
四樓是學生吧如果殺人不犯法 九成的勞工會殺自己的老闆或主管
作者: kingchu11216 (邱六)   2017-11-07 23:43:00
E大說的方法是鬆綁工會法。讓工會跟資方的利基一樣,這樣就不用依賴政府的主管裁量權。但工會這種權力政府不會主動放給你,易放難收。一旦工會有了這個權力,政府以後想收買勞工就沒這麼簡單了。所以這次修法才多了一個主管裁量。說來也好笑,資方要求勞資協商就是看準工會是跛腳馬,政府也不敢鬆綁,不然
作者: ebsd (電子背向散射繞射)   2017-11-07 23:43:00
美國槍殺最多的也是員工殺主管或老闆
作者: uku (反轉 )   2017-11-07 23:51:00
問喬王
作者: twken10 (twken10)   2017-11-07 23:52:00
我只敢確定離職時嗆公司是詐騙集團
作者: chudly   2017-11-08 00:21:00
科技公司一堆老闆認為你自願加班叫做上進,責任制
作者: asderavo (asderavo)   2017-11-08 01:14:00
老闆會給你一張只,正面是勞資協商同意簽名,背面是自願離職簽名,看你簽哪面
作者: seeyeu (yeu)   2017-11-08 04:40:00
同樣的什麼事都推給勞動部的話,等待時間會非常的久喔
作者: cloud7515 (殿)   2017-11-08 07:25:00
你自己去跟老闆談 就落實了
作者: TED781120 (蒼夜歌)   2017-11-08 07:38:00
某些奴隸對資方就是無條件信任。
作者: akway (生活就是要快樂)   2017-11-08 07:51:00
面試就談好啊 做不爽就離職換工作啊面試就知道條件很差還去做 我就不知道該說什麼
作者: pierre6957 (皮皮挫)   2017-11-08 22:37:00
有人是沒上過班嗎?不知道現實中的勞資協商是怎麼回事?

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