※ 引述《plamc (普蘭可)》之銘言：
: 標題: [討論] 中國史上的典範人物(第一次整理)
: 時間: Tue Apr 4 20:28:29 2023
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: 至目前為止板友提出過的總整理如下
: 我贊同的(O)，我打槍的(X)，我補充的(@)
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: 孫文(@X)
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潛水這麼久，這題目很有趣，謹就孫文與諸葛亮這兩位提出我的看法
希望能拋磚引玉一下。
孫文在拋去兩岸造神的部分外，其實是創業家的超級典範人物
舉例來說：就等於某孫創業了十次AI新創企業都個把月內破產，
然後ChatGPT上市後突然邀請了某孫去當CEO一樣離譜，
(雖然過個半年就向董事會辭職，因為董事會大股東要下來自己幹了)
就不提孫文可以發革命債券還能向華僑募得到資，
這例子，換到今日舉例............會觸犯板規，試問有幾位能做到？
另外其預見性也強(是否全屬運氣不容易證明)，
馮道都還被歐陽修罵得很慘，孫文可在海峽兩邊都拿到中華民國國父的神格。
從孫文放棄當醫生，全情投入中華民國的風險新創事業，關鍵創業活動上沒參與到
竟然還取得國父的神格地位，他不是典範？誰能是典範？
至於諸葛亮，個人覺得一直聚焦在街亭用馬謖的用人責任，以及事無鉅細的管理風格
其實也過於苛責。試問誰不會犯錯？如果諸葛亮真是事事用人不明，早就被蜀漢自己內
部清理，要不然就是被曹魏打趴。至於諸葛亮的軍事造詣，光看坐擁天地人三大優勢
的司馬宣王都還只能搞堅守拖垮蜀漢就可以說明很多事情。
司馬宣王不是凡將，或許諸葛亮不像三國演義上的神之又神(即便如此在北原一樣失利)
無法逆天表演打進關中匡復漢室，但考量晉國已成正統，換我們是陳壽，
敢把事實寫進三國志裡嗎？
至於事無鉅細的管理風格，只能說蜀漢相對曹魏規模太小，必須把每一分力都用上，
在上位者必須追求細節，不都說魔鬼藏在細節裡嗎？
我覺得這裡不應以結果論英雄。如果背景能切換到現代，諸葛亮在現代醫療技術之下
可能可以007幹到65歲榮退。變成管理之神。