營養師中部行情大約兩萬八至三萬六
四萬二算是很高的薪水了 況且還是入門價
前景部分
看產品似乎是以ODM與分裝為主
(看瓶子似乎與歐典的公版瓶有點像)
這樣的公司行銷指標會很高 他們對於產品開發、品牌經營、業務拓展的思維都有別於傳統大廠
這種工作 對想創業的人來說根本是寶庫
你手頭上可以動用的資源權力蠻大的 可以接觸的訊息 人脈也會相當豐富
更重要的你會到管理專案與資源調配的能力
這是一般工作沒辦法接觸到的區塊 花錢沒地方學的
不過限定營養師資格似乎有些奇怪
雖然需求洋洋灑灑講了八點
其實濃縮成一點就夠了
"為開創新市場建制開發整線標準作業程序並執行督導之"
調查評估實作上市都算你的範圍
這完全是PM型的工作 有食品背景 藥學背景 甚至醫學背景
應該都可以勝任
為何要限定營養師？
搞專案管理跟這張執造沒有半點關係呀
找一個專技型或者顧問型人才來搞通才專案
而還指定這個通才必須有專才證照
是不是有點 怪怪的?
不過營養師朋友若有興趣 去衝看看 一定很多問題
但是練幾年功夫下來 創業的實力會增期很多
這個工作包含行銷+企劃 我做的第一家公司也是請我去做
我開出近百個日常工作 週工作 月工作 年工作 臨時工作的流程 辦法 注意事項 資源消耗
最後分流成三個大類 門市工作 企劃工作(包含企劃新產品) 行銷工作(展覽 打通路等)
不是全部親自去做 是去找資源
從我離開那個公司之後
開發部變成是一套真正模組化的工作 可以算kpi 可以做進度表 可以做稽核表 可以做預算表
可以做整年工作計畫 工作紀錄與資訊可以被完整確實的紀錄
我就一個人
後來回家裡做事了
一樣的部門 一樣的工作 要四個人
當然不是我一個人做了四個人的工作
而是我以前會乾坤大挪移 挖東牆補西牆的執行
缺錢缺人缺制度 什麼都缺
多忙多累多麻煩 這個很多
總而言之 這類工作其實蠻有意思的 如果年輕 不妨去嘗試看看
(附註)
問題那裡很多 這公司要開創一個新模式
那代表什麼? 代表現在沒有好的模式 或者更直接 根本沒有模式
這時候希望要的是聰明機警的年輕人來搞
而他支付的薪水也很簡單
給你一個很好的成長空間 就是最重要的薪水(對創業而言)
※ 引述《JLB27P (該忘的忘一忘。)》之銘言：
: 求才網址: http://www.104.com.tw/job/?jobno=3w3bp&jobsource=checkc
: 沒想到一個職缺可以找三個月都找不到人...
: 誠心徵求具營養師執照的年輕人，
: 有意願往非醫院、非政府機構的私人公司，
: 和我們一起經營公司 :)