※ 引述《meimeiamy ()》之銘言：
: 標題: [閒聊] 苗博雅質詢公車司機過勞
: 時間: Fri Nov 27 15:46:49 2020
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: 不囉唆直接上影片連結
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: https://youtu.be/vWhHHn3e_7I
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: 重點：
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: 1.大鳥超時過勞是常態
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這個好像幾乎每家業者都有的共業
: 2.藍26事件的那個司機超時是「輕微」的狀態
: 有很多比他更嚴重的直接被苗貼上來
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: 我是不管這是經營者新舊有留遺毒還是怎麼樣
: 但是有一個更早的案例我不知道有沒有人聽過
: 就是2016的台中鄭志明事件
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: 公視的調查報導，當時還配合蝶戀花事件
: https://www.youtube.com/watch?v=Q_HJSymudf8
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: 先後任職的地方雖然不同
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: 但講難聽的
: 中客是「用完就丟」
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: 背後老闆或經理管理層是誰就不用說了吧。
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: 公視的另一篇報導：
: https://www.youtube.com/watch?v=coNsCufwgVo
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: 3.苗提的智慧化管理，看公運處跟勞動局能不能掌握司機生理狀態的第一手資訊
: （雖然所謂上有政策下有對策，
: 客運公司對這種e化的東西也是可以透過偽造假資料的方式偷天換日）
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: 最後也不是只有苗而已，全台各地包含原本高嘉瑜開始追的
: 各大城市客運都有一樣的過勞問題
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: 一個禮拜前的新聞，黃捷追的
: https://www.youtube.com/watch?v=CiAd274QY_w
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: 個人是覺得找出了大問題，慢慢著手去改善，把檯面上的風光直接拋棄掉
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: 就算幅度再小，只要是往好的方向走就成功了一半
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: 悲觀的話也沒什麼辦法，現況就是這樣糟
: 但是如果你只會唉唉叫，那請問你跟奴隸賤畜有什麼兩樣？
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: 至少可以在自己能力所及範圍內盡一份力改善，有心的話。
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