如題
因為這個比較攸關未來教師的權益，所以po在這板
最近聽到有人討論才知道從今年開始新進的公立學校教師就沒有月退俸，
想說不可能吧，上網一查，還真的是這樣。
原來這是去年年底經過立法院三讀通過的法案，
附上新聞連結https://money.udn.com/money/story/7307/6844590
也就是從今年112年7月1日以後的新進公教人員的退休制度有巨大的改變，
（這裡的「教」指的是公立學校教師）
從目前的「確定給付制」改成「確定提撥制」。
https://imgur.com/dDTwXpU.jpg
上面是教育部做的比較表
先簡單說明，
所謂「確定給付制」，就是政府負起擔保支付退休教師每月固定退休金的責任（即俗稱的「
月退俸」）。
至於「確定提撥制」，就是雇主（政府）為員工（教師）開立個人帳戶，由政府和教師每月
共同提撥一些金額至帳戶裡，退休時所領取的退休金就是帳戶所存下來的金錢。可以選擇一
筆領或按年領或月領，但能領的總數都是一樣的，就是帳戶裡的錢。
再來看更細一點的
按照原來的舊制（確定給付制）符合退休條件的老師大概可以月領5萬～5.5萬左右
若以每月5萬、退休年齡60歲、壽命85歲來算，總共可以領1650萬，當然，活越久領得就越
多。
而按照新制（確定提撥制），「在職的時間」和「薪級」會決定提撥帳戶有多少錢，
https://i.imgur.com/2YBX7Ae.jpg
上面是提撥金額對照表，每個月從薪水提撥至帳戶的金額就是「基金費用提撥總額」的數字
若以25歲開始任教到60歲退休，總共35年，
粗略估算後，大概總共提撥的錢是500萬
而這500萬就是可以領到的全部退休金
可以選擇按月領或一次領，但Total就是500萬
如果是按月領，同樣以壽命85歲來算，
500萬÷25年＝20萬
20萬÷12個月＝1.6萬
每月1.6萬和5萬的差距也太多了
如果沒有理財或什麼存款，
每個月只靠退休金1.6萬過生活可能壓力有點大（這還沒把通膨因素算進去）
難道以後的老師還要學會如何理財才能退休？
講難聽一點，這樣一改，改得甚至比勞工還爛
勞工的勞保年金每個月還有2萬多
或許有人會覺得我想太遠
但我想不可否認的是月退俸是吸引很多人投考教師的重要因素之一
當然可能還有其他因素，例如教育理想、教育愛、社會地位較高（?）
總之，這個改變也太大了吧
但不知為何，沒聽到什麼聲音
主政者是不是怕如果動到現職教師，會招致反彈聲浪
就拿以後的人來改革開刀，比較沒有反對聲音
記得現在有代理教師工會，是否有人能請工會反映？
否則今年之前跟之後的老師在退休待遇上就這樣一刀劃分
有如鴻溝的差距
教那些未來的老師情何以堪