大家好，本人也是還在教甄苦海中努力游的教師，但這一篇無論是正式老師還是代理老師
們，相信皆心有所感。
這篇是我的學長丹尼老師在太報專欄中所刊的文章：
【丹尼老師專欄｜教職鐵飯碗早已是破銅爛鐵，我們寧願不要3860的行政加給】
http://sc.piee.pw/UV3KD
當中提到了教師界現今面臨的亂象與現實：
1.教師缺額年年遞減，資深教師因年改不退，以公立高中職普通科目教師徵選而言，錄取
率已跌破1%，且高齡化越趨嚴重。
2.教師的鐘點費30年沒有調漲
3.新進教師基本上得被逼迫兼任2~3年的組長職（試想一個剛考上的公務員直接當科長有
多荒謬，更遑論今天去兼任的是一位專職教師，而不是經過國考考上的公務員）
4.新課綱上路，目標遠大講得天花亂墜，但同時增加的各種備課負擔，教育部卻對基本鐘
點（教師每周應上節數）及人力短缺的問題毫無應對方案
5.年金改革要求公平正義，調整提撥率及所得替代率沒有問題，但是否應開放教師課餘兼
差謀生？
在此替他分享出去，也希望大家能用力轉發，讓教師勞動異化的情況被注意，以期改善！
祝福未上岸者早日上岸，已上岸者永保熱忱，我們一起加油！