5.患重病或安胎非短期所能治癒並已請畢規定之病假及事假日數後，得請延長病假。（依
規定核給之病假、事假及休假均請畢後，得請延長病假）請延長病假者，其請假日數不扣
除例假日（寒暑假亦同），且自第一次請延長病假之首日起算，2年內合併計算不得超過1
年（約聘僱人員6個月內合併計算不得超過30日；但如契約期滿尚未痊癒時，不予續僱用
）；但銷假上班1年以上者，延長病假得重行計算。教師於延長病假期間銷假上班，開學
後再請延長病假時，其延長病假視為未中斷。但開學後即銷假且實際上課已達一學期以上
者，寒暑假之日數得予扣除。
6.請延長病假者，於銷假時應提出治療醫院之康復證明書（安胎者免附）。公務人員及正
式教師請延長病假或公傷假期滿仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。自
留職停薪之日起逾一年仍未痊癒，應辦理退休或資遣。但留職停薪係因執行職務且情況特
殊者，得審酌延長之，其延長以一年為限。
7.請事病假（含生理假）合計超過本表規定日數者(教師超過35日；公務人員超過33日）
，必須按日扣除薪俸（如係核准延長病假，仍照常支薪）。
8.因安胎請病假、延長病假者者，其日數不予計入成績考核之病假統計。
http://eps.ntpc.gov.tw/peolab/clist/clist2/C201.doc
相關規定是這樣