※ 引述《imlllin (lin)》之銘言：
: 今天 CTO 問我是否對工作內容不滿意，因為他覺得我最近表現的上班沒有很開心。
: 我跟他說沒有，只是我最近月經來荷爾蒙作祟，無法有好心情。
: 但事實上是我不喜歡公司內的種族歧視玩笑還有一些對亞洲文化無知的言論，覺得不受
尊
: 重。
: /*補充
: 其實他們人都不差，可能講的時候也沒惡意，只是覺得如果我不反應，他們不了解這會
讓
: 人不舒服。
: /*補充2
: 我把標題改了
: -
: 前提
: 目前在國外的一間新創公司實習，才開始兩個禮拜而已。CTO 是德國人，我實習的指導
是
: 拉脫維亞人，另一個實習生是保加利亞人。公司還有其他人，但主要的角色是這三個。
: -
: 覺得不被尊重跟種族歧視的事件列在下面：
: 事件一
: 在我報到的第一天，CTO 很開心的在午餐時間說現在團隊裡有世界各國的人，然後一個
國
: 家一個國家開始數，數到我的時候他說 中國。我旁邊的同事馬上說，“不對吧她（指
我
: ）是台灣來的“。然後 CTO 就說，Whatever 對他來說中國台灣都同差不多。
之前在澳洲念書 來了個白人女同學
我們就問她 你哪裡來的呢？
她說：Czech Republic
結果不知道誰說 喔Czech！
她馬上回 Czech Republic！
才剛講完又有人再問 你哪裡來的？
她又回Czech Republic
問的人還是講 喔…Czech？
結果！！
那個捷克女孩 翻臉了！
翻臉了！翻臉了！
再度強調是（ Czech Republic ）
這次大家知道了
你也可以參考看看
國籍是不能開玩笑的！自己要堅定！！
: 我當下就有跟他說中國台灣不是同一個國家，還跟他解釋差別。但心裡覺得莫名奇妙，
明
: 明面試是他面試的，怎麼會連招的人哪來的都不知道。
: 事件二
: 我們去買午餐的時候，某一同事說，“你不去拿妳的筷子嗎？“
: 這... 我不用解釋吧，歧視也太嚴重。
這還好……
: 事件三
: 我們公司的辦公室是一個很開放很開放的空間，除了沙發區、吧台還有一個乒乓球室。
有
: 次開會 CTO 臨時起意到乒乓球室開，我到的時候 CTO 和保加利亞實習生已經打起了乒
乓
: 球。然後比著比著，那個實習生就說 “XXX（我的名字）一定在笑我們“ (這裡有很多
人
: 覺得亞洲人打乒乓很厲害)
: 但X的，姐大一體育因為乒乓對打沒超過十下被當欸...
: /*補充
: 關於乒乓是否歧視見仁見智，不過下方連結提供參考
: https://www.reddit.com/r/AskReddit/comments/3nt2ff/is_the_term_ping_pong_rac
is
: t/
這也還好…
: 事件四
: 某天我們在聊台灣的事，因為一個德國同事剛從台灣渡假完回來。拉脫維亞的指導人就
突
: 然問我，是不是我們取中文名字都把湯匙丟在地上，然後聽到什麼聲音就取什麼名字，
所
: 以才會聽起來都 Ching Chong Chang。
: Well... 我是不知道有沒有人擲湯匙啦，但到是有人擲茭。
: -
我覺得白人都比較直接
你可以 直接問題他說
你……覺得這算 種族歧視嗎？
: 想問的是，我起了一封 email 草稿，內容是在跟他們說我覺得不舒服對這些種族歧視
的
: 笑話，但我很擔心之後如果要推薦信會被黑。（因為很多人其實知道自己在種族歧視，
但
: 還是繼續這樣做）
: 所以想問大家如果是你們，你們會寄嗎？
我覺得你會被黑喔 建議不要
但
其實你的工作屬性 你的同事人格特質
你自己最清楚怎麼解決
如果你愛你的工作
自己好好想想怎麼處理