Re: [問題] 是否該反應公司內的不舒服的言論

作者: smalldoll (適應)   2017-03-17 04:38:42
我目前在英國工作幾年,就我本身經驗跟詢問身邊歐洲朋友的看法回下。
: 事件一
: 在我報到的第一天,CTO 很開心的在午餐時間說現在團隊裡有世界各國的人,然後一個國
: 家一個國家開始數,數到我的時候他說 中國。我旁邊的同事馬上說,“不對吧她(指我
: )是台灣來的“。然後 CTO 就說,Whatever 對他來說中國台灣都同差不多。
: 我當下就有跟他說中國台灣不是同一個國家,還跟他解釋差別。但心裡覺得莫名奇妙,明
: 明面試是他面試的,怎麼會連招的人哪來的都不知道。
我想這CTO應該不是歧視妳,而是根本是個自大的混蛋,他根本不care實習生從哪來,
記得其他人可能是剛好都是歐洲人的關係,沒聽過的國家他根本懶得知道,
社會上還不少這種自大狂型的上位者(Psychopath)
: 事件二
: 我們去買午餐的時候,某一同事說,“你不去拿妳的筷子嗎?“
: 這... 我不用解釋吧,歧視也太嚴重。
大部分的外國人都知道亞洲人用筷子,所以他們會跟妳這樣說,就是一種刻板印象而已,
我認識不少會用筷子的白人黑人到亞洲餐廳用餐,店員都只給他們刀叉,
他們也覺得很不滿,開玩笑說這是種歧視,實際上也只是刻板印象而已
: 事件三
: 我們公司的辦公室是一個很開放很開放的空間,除了沙發區、吧台還有一個乒乓球室。有
: 次開會 CTO 臨時起意到乒乓球室開,我到的時候 CTO 和保加利亞實習生已經打起了乒乓
: 球。然後比著比著,那個實習生就說 “XXX(我的名字)一定在笑我們“ (這裡有很多人
: 覺得亞洲人打乒乓很厲害)
: 但X的,姐大一體育因為乒乓對打沒超過十下被當欸...
: /*補充
: 關於乒乓是否歧視見仁見智,不過下方連結提供參考
: https://www.reddit.com/r/AskReddit/comments/3nt2ff/is_the_term_ping_pong_racis
: t/
在歐洲人的想法中,圍繞中國這區塊他們都覺得會打乒乓球,
就像他們覺得亞洲人都會功夫一樣,這也是種刻板印象,至少不是負面的,
像覺得穆斯林就是IS,吉普賽人就是小偷,黑人就是很愛鬧事等等,
跟很多人覺得英國人很有禮貌或很瘋足球,法國人很浪漫不愛工作是一樣的,
我英國朋友也覺得我應該很會打拼乓乓球,我直接說有打過但技術不怎樣,
他們也就笑笑說原來不是每個亞洲人都會打乒乓
: 事件四
: 某天我們在聊台灣的事,因為一個德國同事剛從台灣渡假完回來。拉脫維亞的指導人就突
: 然問我,是不是我們取中文名字都把湯匙丟在地上,然後聽到什麼聲音就取什麼名字,所
: 以才會聽起來都 Ching Chong Chang。
: Well... 我是不知道有沒有人擲湯匙啦,但到是有人擲茭。
: -
這點可以說是輕微歧視,但如果有人這樣對我說,我會覺得比較像是在開蠢玩笑,
社會上對無論亞洲白人穆斯林黑人的笑話都有,我會微笑回說你想太多了,
那不是湯匙,然後跟他們解釋有些父母會請算命的來算哪個名字好,
每個字還是有不同意義的,從什麼什麼而來,然後反問他們的名字怎取的,
再說這只是我們的文化及宗教,順便說我們拜拜會用茭然後秀照片給他們看。
其實我目前遇到大部分的歐洲人還滿有興趣知道不同文化的,但他們自己不會主動查資料
我們解釋給他們聽剛好當機會教育
: 想問的是,我起了一封 email 草稿,內容是在跟他們說我覺得不舒服對這些種族歧視的
: 笑話,但我很擔心之後如果要推薦信會被黑。(因為很多人其實知道自己在種族歧視,但
: 還是繼續這樣做)
: 所以想問大家如果是你們,你們會寄嗎?
我覺得在歐洲如果對方講的話你覺得不舒服,一定要直接反應,指出不對的點在哪,
不然對方會覺得你對這些笑話都能接受,就會越講越多,很多歐洲人沒出過歐洲,
也沒啥跟其他洲國家人相處的經驗,他們講話本來就直接又愛開不好笑的玩笑,
自然不會去考慮到講的內容是否不適當,比起來我們亞洲人還是比較小心翼翼
如果我是妳,我不會寫信給CTO,但會在下次或平常聊天時,提到上面這些點,
然後自然地說出我的想法,個人覺得這樣不用擔心會被黑也比較不會得罪人
話說我一開始到公司就很清楚地跟大家說,我是台灣人,台灣和中國是不同的,
也解釋了歷史及所用文字的差異,講我是中國人我會爆氣,
從此之後沒人敢說我是中國人,有新同事說錯其他同事還會幫忙糾正解釋,
跟外國人相處,要勇敢地清楚讓他們了解底限在哪裡,他們才不會也不敢欺負妳
以上純粹我的經驗和想法,大家有不同意見歡迎提出討論。
作者: yokozuna (yokozuna)   2017-03-17 04:46:00
我也覺得都是很刻版印象的東西不過不舒服是個人的感受 還是說清楚最好
作者: smalldoll (適應)   2017-03-17 04:51:00
我也贊成說清楚,但覺得用聊天自然的方式應該比寄信好
作者: chingchao (Toi toi toi)   2017-03-17 05:16:00
不要演亞洲內心戲,當下就要表示你的立場,啥都不說結果來一封信把事情搞大,你的實習證書可能會出現溝通方式需加強
作者: Zhang97226 (小檳)   2017-03-17 05:45:00
一開始就覺得對方上位的潛在心理也可能導致自己什麼也不敢說出來只是默默生氣 如果還只是平輩的同事就更得避免自己這樣了…
作者: alkahest (==â•­(′▽`)╯==)   2017-03-17 05:58:00
我也是覺得當下就該反映了 還有刻板印象廣義上也是事後再回長信不但沒用甚至讓事情變糟
作者: gloomysunday   2017-03-17 06:15:00
第四點是明顯歧視 可告
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥)   2017-03-17 07:26:00
微‧歧視
作者: woone (woone)   2017-03-17 08:46:00
推這篇
作者: evergreen10 (愛的小花)   2017-03-17 09:19:00
刻板印象其實也是歧視的一種喔...
作者: justine1103   2017-03-17 09:21:00
推推~~
作者: mj2124 (CL)   2017-03-17 09:39:00
推,一開始不高興就要說,累積到後面才爆發會讓人莫名奇妙
作者: kimos (給摸)   2017-03-17 09:47:00
刻板印象 只有負面的 才算歧視吧.. 除非你自己就認定那個印象是歧視...
作者: TyuzuChou (子瑜我老婆)   2017-03-17 10:01:00
刻板印象若算歧視,那這世界上有啥不歧視?
作者: venus56 (venus)   2017-03-17 10:03:00
推!找機會來做機會教育比小劇場後悲憤反彈好多了
作者: Joanna0402 (今、幸せです)   2017-03-17 11:01:00
推這篇~
作者: ppc ( )   2017-03-17 12:16:00
推這篇
作者: alkahest (==â•­(′▽`)╯==)   2017-03-17 12:29:00
歪國人的確把刻板印象當成是輕微歧視的一種阿
作者: clairennn (點點)   2017-03-17 12:38:00
作者: oceanlovesky (等待)   2017-03-17 13:17:00
同意

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