※ 引述《a915617 (夢冥)》之銘言：
: 我是一個100等才加入魔獸的新手
: 所以我不是很瞭解以前魔獸發生過什麼大事
: 但以我一個新加入的觀點，實在不能理解魔獸老玩家為何會採取這麼不公平的分裝方法
: 以下是我對一些分裝方法的疑問跟批評
: 請各位老玩家分享一下意見
: 1.DKP制度：
: 我覺得最公平的分裝制度就是DKP，雖然說DKP的計算應該怎麼設計會有問題
: 但是DKP是一種有限的資源，除了參加固定團，否則沒辦法取得
: 所以理論上每個人都有機會和能力標到想要的裝備
: 至於代標，我完全不瞭解這問題在哪裡？
: DKP可以當作另一種貨幣，我願意送錢給別人標裝，為什麼會有問題？
: 2.一需多貪：
: 假設是原本的骰一輪需求，之後在骰一輪貪婪
: 這問題在於兩個地方：
: 1.如果今天某成員只需要一件裝備，然而這裝備需求時骰輸了，
: 這輪CD 他就接近是做白功，然而骰營那件裝備的人，後面卻可能又貪了裝備
: 這種情況公平嗎？
: 2.出了一件裝備，有人很心機的觀看其他人有沒有骰裝
: 沒有人有需求，他在等第二輪用貪婪取得裝備
: 並且從長期觀看固定團角度思考，一需多貪常常沒有繼續累計，
: 有些人只能浪費需求在一些很雞肋的提昇，而有些人長期運氣可以靠貪婪多拿幾件裝備
: 至於代骰問題，同樣的我浪費我的需求幫骰，問題出在哪？
: 權利本來就是可以交易的，現實中有選擇權、購買權、開採權......的交易
: 之前推文有人說可能碰到29需對1需，讓你無法拿裝
: 但事實上你本來就只有拿到1/30裝備的權利，難道你要其他28人不需裝備嗎？
: 3.多讓少
: 我覺得是一個超爛的分裝方式
: 因為他非常類似一需多貪，唯一差別他沒有第二次貪婪的骰子
: 這雖然解決之前的第二種問題，但同時也可能造成裝備的浪費
: 為了維持拿裝的優勢，一些小型的提昇必須放棄
: 有些裝雖然可以提昇團隊的表現，卻因為制度最後被拆掉
: 同時這種分裝方式RL可以名正言順黑裝
: 4.G團
: 這並不是一個公平的分裝方式，由於非常類似DKP制度
: 但有一個重要的缺點，就是G不是一個有限資源
: 是可以不藉由固定團取得，會導致土豪壓榨其他人的情況
: 團員間取得裝備的能力有差別，裝備難以有效的分配到團隊
: 團隊裝備提昇反而比較慢。
: 不過好處在於你沒有拿到裝，可以得到G的補償（雖然錢除了拿裝，不知道能作什麼）
: 而DKP標輸卻沒有補償。
: 5.Call Loot
: 至今沒碰過，不太瞭解細節
我覺得原原PO是不是搞錯了公平和效益之間的不同
不管是G團 DKP 或是各種ROLL團 或是CALL LOOT
只要規則訂的明確詳細
沒有人可以從中鑽取漏洞的話就可以說是公平的分裝方式
不過公平當然不等於最佳解或是最人文的處理方法
DKP GKP的資源就好比大富翁中的金錢
如果大家都能夠取得 而且取得的方式 難度相同的話
那也可以說是公平的競爭 有多少努力就有多少拿裝的機會
我認為這種方式的缺點在於資源的流動性差
高裝等的人常常也是握有較多資源的一方
兩種ROLL團就好比大富翁中的機會命運
運氣好的拿裝 運氣差的哭哭等下次
缺點就是有些人就是運氣差到爆 或是裝備不能做最有效的利用
至於CALL LOOT團
如果分裝者能夠完全站在超然的地位不偏私的話
不但能夠讓裝備有效利用 也可以維持它的正當性
我覺得不論是哪種分裝方式
只要在出團前就有明定的規則 並且與所有團員有良好的溝通
大家都按照公同的規則來跑 那就沒有什麼不公平的地方
畢竟在加入一個團隊的同時也代表你同意這種分裝方式了
加入ROLL團就代表願意承擔運氣風險
加入G團就是要拿金錢比大小
沒什麼話好說的
如果真的都覺得不公平 那就去個人拾取團吧