※ 引述《a915617 (夢冥)》之銘言：
: 我是一個100等才加入魔獸的新手
: 所以我不是很瞭解以前魔獸發生過什麼大事
: 但以我一個新加入的觀點，實在不能理解魔獸老玩家為何會採取這麼不公平的分裝方法
: 以下是我對一些分裝方法的疑問跟批評
: 請各位老玩家分享一下意見
: 1.DKP制度：
: 我覺得最公平的分裝制度就是DKP，雖然說DKP的計算應該怎麼設計會有問題
: 但是DKP是一種有限的資源，除了參加固定團，否則沒辦法取得
: 所以理論上每個人都有機會和能力標到想要的裝備
: 至於代標，我完全不瞭解這問題在哪裡？
: DKP可以當作另一種貨幣，我願意送錢給別人標裝，為什麼會有問題？
: 2.一需多貪：
: 假設是原本的骰一輪需求，之後在骰一輪貪婪
: 這問題在於兩個地方：
: 1.如果今天某成員只需要一件裝備，然而這裝備需求時骰輸了，
: 這輪CD 他就接近是做白功，然而骰營那件裝備的人，後面卻可能又貪了裝備
: 這種情況公平嗎？
: 2.出了一件裝備，有人很心機的觀看其他人有沒有骰裝
: 沒有人有需求，他在等第二輪用貪婪取得裝備
: 並且從長期觀看固定團角度思考，一需多貪常常沒有繼續累計，
: 有些人只能浪費需求在一些很雞肋的提昇，而有些人長期運氣可以靠貪婪多拿幾件裝備
: 至於代骰問題，同樣的我浪費我的需求幫骰，問題出在哪？
: 權利本來就是可以交易的，現實中有選擇權、購買權、開採權......的交易
: 之前推文有人說可能碰到29需對1需，讓你無法拿裝
: 但事實上你本來就只有拿到1/30裝備的權利，難道你要其他28人不需裝備嗎？
: 3.多讓少
: 我覺得是一個超爛的分裝方式
: 因為他非常類似一需多貪，唯一差別他沒有第二次貪婪的骰子
: 這雖然解決之前的第二種問題，但同時也可能造成裝備的浪費
: 為了維持拿裝的優勢，一些小型的提昇必須放棄
: 有些裝雖然可以提昇團隊的表現，卻因為制度最後被拆掉
: 同時這種分裝方式RL可以名正言順黑裝
: 4.G團
: 這並不是一個公平的分裝方式，由於非常類似DKP制度
: 但有一個重要的缺點，就是G不是一個有限資源
: 是可以不藉由固定團取得，會導致土豪壓榨其他人的情況
: 團員間取得裝備的能力有差別，裝備難以有效的分配到團隊
: 團隊裝備提昇反而比較慢。
: 不過好處在於你沒有拿到裝，可以得到G的補償（雖然錢除了拿裝，不知道能作什麼）
: 而DKP標輸卻沒有補償。
: 5.Call Loot
: 至今沒碰過，不太瞭解細節
DKP系統的制度太多，而且各有優缺點。吃力不討好加上現在不綁公會就能出團而漸漸沒
落。
得分來說，分成固定分制跟零合制，也有混合的，也有額外規定。
固定分制依照王的難易度評分，擊倒就得分，缺點即使裝備拆光光照樣產出DKP,造成DKP
膨脹，優點讓大家熱衷農團。
零合制讓總產出等於總消耗，是最主流的，但是沒有消耗也就沒產出，這部分自行想像當
時玩家有什麼策略累積DKP拿想拿的裝。
再來有些玩家會閃拓荒，因為沒打倒王就沒分數，所以會給拓荒點，但是這也會造成DKP
膨脹。
消耗來說，分成分高者得，明標暗標等等。
分高者得沒什麼策略，你想拿裝就是撐著一口氣在同類型角色保持最高分，不能缺席也不
能被次好的裝備誘惑。
明標是公開團隊頻道競標，有時候會被抬價，那時候就會很不爽，或者私底下密語怎麼來
往就不知道了。
暗標密給DKP管理官想出的分數，比較沒策略，但也可以避開抬價傷和氣，前提管理DKP的
是正常的人。
其他還有很多問題...
複合職第二天賦能不能標裝?
裝備等級還不明顯的團隊副本是否用同一個DKP池?
座騎等稀有物品?
有戰略價值的傳說武器一樣用DKP?
MT條款?
團裡拿裝的盜賊法師要跳槽時，怎麼解決？
這些麻煩東西加上Raid從40人精簡到20人，才發現原來台服越來越多團用call loot不是
沒原因的。