其實還有很多面向啦
1. 產業天花板
如果只看薪水
高中出來賺22k勝過唸書不是嗎？
為何你要念大學碩士博士
又為何你要選五萬的系統廠
不選七萬的工地粗活
都是選擇天花板高的產業
板上的offer文也是一樣的
新鮮人要選的是天花板高的潛力缺
（當然在生活過得去的前提）
2. 工作年限/風險
工程師能幹到65歲，但籃球選手40就沒了
焊接工/消防員/外送員高風險的工作
你會希望你的另一半去當傭兵打仗嗎？不太會吧
或者每天高速公路通勤兩小時上班
那種不安定感，搞到狂買保險
也是錢以外的考量
3. 家庭/彈性
當你有個5歲前的小朋友
台廠要打卡上下班
只要一發燒你就要請假
而外商呢
只要說一聲，就可以在家帶小孩邊上班
這種彈性是有家庭後才能體悟的
或者那種輪班/地震回廠/颱風回廠的工作
我爸類似廠務，只要一颱風他就要回廠
守著工廠一整夜
我們都很擔心他、他也很擔心我們
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錢是很重要
但工作也是你人生的一部分
看你拿什麼來交換這些錢
你拿未來天花板/風險/家庭來交換
我就覺得這種錢~不值得