平常有在玩股票的人，財報多少看得懂
來看GG去年扣除分紅費用化之後的財報稅後淨利是3452億元，2019年度員工分紅金額463
億元。
所以2019年公司其實是賺3452+463=3915億元。
那員工分紅提撥率是463/3915= 11.82%
這個比例董事會是可以變動的，但不見得會公告出來。不過往後從一些財報和新聞稿的分
紅總金額也是可以推算提撥率有沒有被調降，這才是要觀察的重點。
根據幾年前豬屎屋的經驗，結構性調薪之後，隨之而來就是調降分紅提撥率，前者的調薪
是小確幸，後者在景氣多頭的時候，員工分紅沒法像以前一樣隨者公司獲利增加而爆發。
當景氣反轉的時候，員工也因爲底薪調高了，公司比較好留人。
——
台積電2019 Q4 稅後純益1160.4 億元 台積電去年第4 季財報稅後純益1160.4 億元，季
增14.8%，年增16.1%，每股純益4.47 元，純益與EPS 均創單季新高；去年全年稅後純益
為3452.64 億元，年減1.7%，仍寫下歷史次高成績，每股純益13.32 元。
台積電董事會今（11）日核准去年度員工現金獎金與現金酬勞，總金額約463億3,150萬元
，以台積電目前台灣員工人數4.5萬人計，平均每人可得102.96萬元，年減約6%。
台積電去年智慧手機與物聯網平台業績同步成長，推升總營收攀高至1.07兆元，年增3.7%
，續創歷史新高，但受7奈米製程比重升高，影響毛利率滑落至46%，連帶影響獲利滑落至
3452.6億元，年減1.7%。
—