※ 引述《angellll (長尾巴的天使)》之銘言：
: ※ 引述《verylikeTN (我愛台南)》之銘言：
: : 各位板上的大大，上來請益一個看法。
: : 不知道就整體考量，名聲，優缺點。
: : 台積或者國立後段助理教授，你們會比較偏向往哪一個發展？
: : 國立後段助理教授 台積主任工程師
: :

能當教授幹嘛去當高級工人

一般來講學界的offer還是會有影響不能說業界不管

其實是年資吧，助教的年資可能已經讓你可以33變34了，菜博士拿張offer過去會被笑吧

似乎有不少人無法理解或是信任學界的研究能為業界帶來的深淵影響力。只能說真的很遺憾。

原po根本假設性議題也能一堆學生高潮，要問也要offer拿來看再說..台積博士太多啦，以前部門的同事留美名校比例都不少，至於學界過來的，30年教授來掛技術副處長這樣算高還低？還是要比胡正明那種？一個菜博拿得到34我想也不會淪落到後段大學教書的程度

推 展展

一堆沒出社會工作過的教授都可以直接掛董事了

推

好像也沒內行到哪?

展展給推

看到這個想到ntu ee7次書卷神人主管

你好像比較外行

我前單位有一個美國博士進來直接掛技術經理....

樓上拿美國博士來比？？？

你似乎比較外行 Lance Li不就從kaust回來直接掛處長

都有工號9萬2的副總了

台積很多單位本來就不是賺錢單位了不過爭論這沒意思 台積早就已經發展到某些單位可以作短期無法獲利的前瞻研究

GG現在可以說是學術業界雙棲的程度了教職跟GG工作的交流幾乎是雙向的

很有推論羅輯,版上太多人高潮,除了科專我想不出何以只看博士就可以賭定他一定是T想要也不得不要的無法獲利?這種不就是財團法人吃科專,反正不是公司錢台灣經濟就是被這種鳥事給深深影響

有沒有想過為什麼一堆沒在業界工作過的教授，常常可在業界當高官。外行才會說paper不等於能力這種話。內行看得是可靠這教授的挖到什麼人，資源，與投資。

推展展

我是不知道你在爭什麼啦 講的好像台積電有很多博士一樣總共也就2500個一年收一百個好了 裡面有拿到學校offer能有幾個

前同事國父機械博士，GG只給輪班設備

能畢業就拿到電機教職 就已經不知道贏過多少人了先去學校投個履歷秀一下邀請面試的等級再來談?這串文的主題是 拿到中後段教職跟台積33 去哪個根本想都不用想一定是教職 又不是傻子

贏過多少人跟真的勝利組還是有差別，比較推這篇

你自己歪到說tsmc 不一定要你的領域先預設假設人家的領域是tsmc 不要的都假設成這樣 當然沒什麼好談的問題是能談的當然就是tsmc 有興趣得阿 XD

推這篇文章。很多噓文的鄉民沒看懂文章