作者:
alumi7 (none)
2018-04-20 10:22:58打考績不就是大家各自列出今年度個人的豐功偉業出來比一比嗎？你老婆懷孕初期要安胎
，這至少都要三個月，等於你今年有四分之一在放假，這樣還不會影響績效的話，你老婆
的組員大概都是死人吧。
不過長官對屬下說這些話是很不適當的，頂多只能強調考績是以個人表現評比這樣，聰明
人就聽懂了，也沒有話柄。
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2018-04-20 10:33:00你請了假鐵定影響產出所以考績一定較差，這跟我看你長的一臉兇樣絕非什麼好人判有罪就對了有八成七像
感謝一樓標準示範 硬要極端呵呵原來照常理來說沒上班的一定比有上班的產出多請假的一定是菁英上班還加班的都是拉基
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 10:39:00
事實上就是,你一個人請假,很多人幫你cover,當然講輸人,說穿了就是本來GG就夠操了還要額外分擔剩下的人當然幹你幹得要死,誰幫你說話,老闆就不用說了不是針對GG,資方應該都很喜歡員工自己內鬥
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2018-04-20 10:44:00三樓的常理認知超群卓越，年度考績必定出類拔萃領先群雄從版上一堆抱怨文來看，公司裡有很多行屍走肉似乎也不是那麼令人意外...
假如真的其他都死人，請3個月貢獻還第一，那照樣領最多沒有問題
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 10:48:00
就算真的貢獻第一,其他人一定會跳出來說你沒上班考績憑甚麼比我高
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2018-04-20 10:50:00請了三個月的假還不會影響產出，只代表一件事：原本就沒產出如果要說請了三個月的假，貢獻還比別人多，那也代表一件事，原po老婆該跳槽了，程度超出同事太多不要委屈了自己
作者:
bbbing (無)
2018-04-20 10:53:00少做三個月，產出不變，你不覺得這人的工作效益怪怪的嘛XD
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 10:54:00
就算真的超出太多,專業也不是說轉業就轉業的吧平常留一手阿,跟同事差不多就好(X
作者: roncarrot 2018-04-20 11:10:00
是請產假的人個個出類拔萃領先群雄才對吧，如果一個單位全部都是產婦績效還不突破天際
作者: tomzakeru (康康) 2018-04-20 11:10:00
1+1>2(X
作者:
Merkle (你在想奇怪的東西齁)
2018-04-20 11:46:00請三個月假還想吃烤全雞喔 怎麼不自己開公司?
作者:
alumi7 (none)
2018-04-20 11:48:00不用屁那麼多啦 先說說你自己能不能工作九個月產出和十二個月一樣多然後也不需要同事backup 如果不行 那憑什麼要求自己績效不能被影響
作者:
Samurai (aa)
2018-04-20 11:50:00一樓的邏輯真是讓人看不懂
作者:
candon (candon)
2018-04-20 12:05:00gg這種高手如雲的公司，如果請假3個月還沒影響，我真的也是醉了，就不要再硬凹了，有影響就承認
1樓邏輯是 觀音姐姐 你等悟空吃了我 再殺他也不遲啊
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2018-04-20 12:40:00
一樓邏輯超棒
作者:
willism (hpc5)
2018-04-20 12:56:00請長假前轉職死靈法師，操縱部門活屍自動產出
作者:
BlackCC (我是黑西西)
2018-04-20 13:48:00可能部門其他人都是豬頭三，他老婆1個人的產出=部門產出，所以主管還用烤雞威脅實在是太可惡了
作者:
mdforget (forget)
2018-04-20 16:17:00為什麼沒人感覺是老婆考績原本可以很好，可以領比較多，但請了以後會變一般，錢會少很多，怕划不來所以告知
作者: roncarrot 2018-04-20 16:59:00
這種事不會發生阿，神人請個假還會怕主管？現在主管超難當的
作者:
liscu (等待~~)
2018-04-20 17:36:00如果1F請了3個月的假 還都不會影響任何人 我也是很佩服的
作者: hohohoyayaya (JKZ) 2018-04-20 18:42:00
PECVD快出來發表一下感想吧
作者:
alumi7 (none)
2018-04-20 19:31:00真神人請產假 老闆保證績效不變都來不及了 哪會說這些五四三不過一千個工程師大概也只會出一兩個神人 討論這種特例沒啥意義就是了
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-21 00:28:00
真神人怎會需要計較考績XD
我覺得主管也不像威脅啊 反而像是好意提醒考績差不是因為表現不好 不用難過（？）真的討厭你也懶得跟你說這麼多吧xD反而還希望你不要出現xD
作者:
wafer (蜥蜴慶典)
2018-04-21 11:33:00本來請長假就容易沒產出,績效也容易相形見絀,所以分紅差也是可以理解,不過小孩出生後總要有一人花時間在家庭這問題對有打算想要有小孩的家庭,早晚會面臨到不過我要是副理,大概也是默默做而不說(打考績)
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-22 16:40:00
反向思考一下,真的有能耐會被主管這樣說嗎XD延續上面推論,還能說自己上班日少考績可以比人高嗎?最後大部分人的感覺是看到愛吵著吃糖的小孩