※ 引述《ruthertw (督人無數就是我)》之銘言：
: 話說我和鴇鴇處長都不了解的,
: 為什麼鬼島只要有掛主管職稱的,
: 都極度喜歡監視攻城屍上班時的螢幕?
43
跟ruther大都在鴇鴇待很久就要出來分享一下了
話說我以前待的Q部門有一個女性的資深經理，
她除了跟別人要資料要報告時幾乎不會走到員工辦公室的，
所以基本上她對員工都不會有什麼了解。
但是打考績就麻煩了，因為沒什麼了解就難以打起。
而她下面的主管大致上也是如此，
所以每到考績結算時間大家就開始討論：
我看某某螢幕都是在......所以沒有真的很忙。
或誰螢幕都不是在做XX測試，所以交的資料可能有誤。
因為沒有深入了解員工的工作，所以也定不出指標，
只好靠「螢幕」上的東西來做評比。
講到這部門的一個資深處長就更有趣了。
他監視FB之外，還會在下班的時候爬到桌上偷看別的辦公區間在幹嘛。
有個來不算太久的助理，休個特休出去玩，
FB放個照片馬上就會被貼上「太爽」的標籤。
在FB上抱怨，馬上就幫忙到處傳，
還會特意幫你在背後「關心」，弄得人盡皆知，偏偏只有當事人不知。
那爬到桌上到底要幹嘛呢?
就是要看這個team的人有沒有在加班。
因為這個部門老是被檢討績效，
主管們每天都在耍廢，拿不出可以被檢討的績效，就被檢討加班。
每次檢討時，如果他的呆耳team加班很多，
就會開始說別人都沒加班，要人過去支援。
當呆耳的案子告一段落不用加班時，他就會檢討別人加班加班。
還記得他的名言：
我爬上去看的時候你們都跑光光啦，哪裡有在忙?
所以主管監視螢幕是有很大作用的。
不然這幾個處長資深經每天坐在那裡磨咖啡豆泡咖啡，還真拿不出其它東西來講。

我在臉書說幹話 也被老闆說我傷害團隊

也有老闆偷看工程師lync幹譙對話搞黑那工程師逼離職的

只能一直重複說,我沒在鴇鴇上班~不過你說的磨咖啡處長和經理,我知道是哪些人~

會覺得主管都沒事做，很簡單的話就代表你只能當工程師

如果只剩檢討加班這個Benchmark可以用，那主管就是廢物

說實話，這種主管就只是廢物了

不是主管沒事做，而是很多技術不到，溝通協調能力又輸工程師，要這樣主管幹嘛，考績也不公平打

為什麼要資料報告還要特地走到員工辦公室？不是都用email就好了?報告資料跟員工要一堆，結果不知道員工再做啥，那不就代表她根本沒在看

想知道是哪一間公司。

很多都這樣

樓上說的我知道 哇哈哈 女主管是吧 XD

我有幸面試過鴇鴇出來的,我一概都不錄取~

鴇鴇是指哪家公司???

一堆主管的周報都是底下工程師的周報

鴇的發音是寶 老鴇 老寶 鴇鴇 寶寶科技版蠻多鳥禽類的 一下雞雞 一下鴇鴇

待過一年多系統廠，會檢討這類事情的主管，通常不是技術起家，也沒有專長技能，就靠社交能力跟巴結能力拿員工的績效當自己的績效，之所以當到主管就是待久了，上面自然會注意到，就從親近的人抓一個罷了

一堆廢物主管只會要底下員工交周報 他要往上報

所以樓上當主管的時候員工都不用交周報，你都用猜的猜他們這星期都做了甚麼？還是你都一個一個問？

上頭要求看報告吧,主管當然發下來要報告,總不可能主管自己做報告吧XD