在這裡分享一個夢境 夢境中有兩個朋友 分別為甲先生和乙先生
[夢境中的甲先生]
2016年3月 某H公司推出了某VR產品 使用了某E公司的某LED
但某LED產品根本還沒量產 業務就把這個超大訂單給接回來了
產線根本不會做 於是就把整個處的RD派去產線當高級OP
邊做邊改參數 有多少良品賣多少 就算負毛利也要硬著頭皮賣
甲先生被分配到某一站的製程 該站的人員又分成兩個小組
一組負責奇數天 一組負責偶數天 輪流的概念 六日不休息
主管豪邁的說 沒輪到的時候 就去補休 公司不會虧待你
然後以下是甲先生的實際上班時間 九天去了五次產線
3.08(二) 0830-0530 產線 3.09(三) 補休
3.10(四) 0830-0100 產線 3.11(五) 1330-1900 進公司處理原本的工作
3.12(六) 0830-0200 產線 3.13(日) 休假
3.14(一) 0830-0130 產線 3.15(二) 補休
3.16(三) 0830-2100 產線
八卦一 甲先生三月實際加班60小時 但因系統限制只能報46小時 有14小時被吃掉
八卦二 全處的人有兩個禮拜沒有做自己本來的專案 代表本來的專案根本不重要
八卦三 被排去產線的都是男生
八卦四 事情落幕之後主管升官 下面的小兵得到很多不知道有沒有放完的補休
[夢境中的乙先生]
2017年12月 某E公司的稽核室要抽查某部門某機種的APQP 一本裡面大概有40幾份文件
由於某E公司裡各單位平常根本就沒有在寫APQP 都是被抽的時候才在無中生有
但被抽的機種負責人已離職 某主管下午4點半要求乙先生隔天中午生出來
https://imgur.com/jWu28Sh.jpg (夢中的畫面一)
於是乙先生加班到晚上11點生出一本假資料 但做假被稽核室抓包
乙先生和上三級主管皆被記點處分
重點是乙先生幫離職人員擦屁股 結果還要被記點扣考績 相當倒楣
https://imgur.com/3XNRD8g.jpg (夢中的畫面二)
然後某主管繼續叫乙先生編理由唬爛稽核室
結果稽核室不買單 最後就是記點結案
https://imgur.com/cQ2ZlWR.jpg (夢中的畫面三)
後來就醒了 好險只是一場夢