作者:
hg790727 (請叫我句點王)
2017-02-03 01:28:46主管認為員工不能只懂自己的專業，因此要求員工在下班後準備自己的專業知識跟不同部
門同事報
告，並交流分享意見，程式方面也會由公司的SW來教，公司都是剛進來的新鮮人，頂多是
學一些基本用法，想請問各位剛進公司也都會有這樣的活動嗎?
謝謝!
我有遇過公司建議員工自費去外面上課或是參加seminar來提升員工能力,雖然只是建議,但要花自己時間金錢就不爽
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-02-03 01:42:00北七主管整天在那邊異想天開，天馬行空
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-02-03 01:44:00隔行如隔山這麼EASY的道理都不懂 ~.~
作者:
tinlans ( )
2017-02-03 02:00:00這是很高階的白癡主管吧？可以跨部門要求員工做同一件事
作者:
alamabarry (.............)
2017-02-03 02:26:00就是夠白痴才能當主管阿.....上班不安排下班來亂搞
作者:
iiiikkk (allection)
2017-02-03 05:10:00鳥公司，快逃！
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2017-02-03 05:22:00證明你能力夠強，不需要參加進修，然後不要鳥他，除非他付你加班費
作者: jhyen (jhyen) 2017-02-03 06:43:00
流動率太高?
作者:
ISNAKEI (上班好同事，下班不認識)
2017-02-03 06:48:00不會 浪費時間 下班時間是自己的
作者:
mathrew (Joey)
2017-02-03 06:53:00薪水很高厚? 這主管以後就是1個人當N個人用那個會計部的 XXX 不是上過 SW的課？有空幫忙看一下問題
作者:
aowen (...)
2017-02-03 07:22:00塊陶啊 還有時間po文！！！！
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-02-03 07:39:00台灣有台灣玩法，灰色地帶
作者:
bla (暱稱一共要八個字)
2017-02-03 07:43:00多能功，管理的一部分，但用下班時間做很智缺
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-02-03 07:47:00如此果是工作的一部分，請報加班。
作者:
yainman (yainwoman)
2017-02-03 07:51:00給加班費嗎？
作者:
luche (luche)
2017-02-03 08:34:00有正妹同事嗎
作者:
v7q4 ((．)(．)乳劍雙修 -|＝＞)
2017-02-03 08:50:00你有心想學就去 不想就婉拒或離職吧! 你的人生你才是主人
作者:
testPtt (測試)
2017-02-03 08:55:00記得領加班費
作者:
smartb (Linus)
2017-02-03 08:58:00如果你不是新鮮人,也不想再進步了,該爭取的就去爭取.反過來,除非你有更好的學習機會也不用鳥這個,要辭要衝都可以如果什麼都沒有,10多年前的我,會巴不得請對方吃東西,然後教我多一些對新鮮人來說,現在摸的看的都可能是未來十年的養分,因為計較福利而錯失成長的機會,那誰都幫不了你
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2017-02-03 09:08:00婀...出社會多年的感觸 在鬼島需要成長的只有口才吧
作者:
wj1009 (wj1009)
2017-02-03 09:14:00工作沒有甚麼該不該，錢給足了做啥都行
作者:
sammnbv (benoit)
2017-02-03 09:15:00會吵得有糖吃,不會叫得去做事 主管省事 正常運作就好
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-02-03 09:22:00快逃吧
作者: csii5566 2017-02-03 09:23:00
幫QQ 鬼島住久惹就會 習慣惹 ㄎㄎ
作者: hidog (.....) 2017-02-03 09:36:00
如果學的到技術 我覺得不是壞事@@
作者: csii5566 2017-02-03 09:45:00
如果可以跟美女在小會議室1 on 1 交流一下應該不錯ㄝ
作者:
robler (章魚丸)
2017-02-03 10:23:00不用理他啦 上面還有資手打手出來洗腦要學幹麻不在上班時間學，嘴上講學習其實就是要佔員工便宜慣老闆最喜歡鬼扯什麼成長機會然後騙員工來給他壓搾整天只會叫員工不要計較薪水福利加班費，最計較的就是老闆
作者:
Luos (Soul)
2017-02-03 10:29:00不是應該上班準備嗎？
作者: badyy (nick) 2017-02-03 10:32:00
當然還是做交流阿,只不是交流手遊跟耍廢,又不失交代XD
每次聽到別人對我說不要計較就一肚子火，不要計較是你對我講的嗎？不要計較應該是自己說服自己的話
作者: superjeff 2017-02-03 10:55:00
講十年前幹嘛阿...
作者:
ryouji (ss)
2017-02-03 10:56:00我們可以公假外訓 但要自費
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-02-03 11:39:00....學技術 =.= 學把妹打炮偷情技術比較實際喇
作者:
hellk (我的熱鍋溶化了你的冰霜)
2017-02-03 11:54:00這我知道 這種課 最後會流於形式 只教基本到不行的東西覺得沒用就不要去吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-02-03 12:07:00
87主管屁話一堆 台廠常見 吃撐了沒事幹
作者:
gg0079 (edr)
2017-02-03 12:19:00沒有利益誰會費心力將自己的所學精華手把手教人啊
作者: tommie (tommy) 2017-02-03 12:35:00
下班當然是要回家啊～
作者: ggBird (ggBird) 2017-02-03 12:43:00
叫他去素懶叫啦
作者: morrismos (keyway) 2017-02-03 12:53:00
有聽過男女同事技術交流 男男或女女交流鮮少聽見
作者:
ppbody (屁屁八滴)
2017-02-03 13:51:00這就是主管的遠見
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-02-03 13:58:00月薪有七萬以上都無所謂，月薪只有兩三萬的話，還是回家打電動卡實在
作者:
vinsh (愛貓的小蕊)
2017-02-03 14:23:00前公司還要求我們SQE單位"分享"技術報告, 內容要有成本分析交期以及市場新製程技術, 要給採購當參考的唷 >_^
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2017-02-03 14:58:00
A片番號交流
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-02-03 15:40:00跟美女同事體液交流還勉強考慮一下...
作者: ARPG (聖劍) 2017-02-03 18:13:00
如果是上班時間處理，會做，下班誰理他，給獎金嗎?
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-02-03 21:15:00
學個頭啊…不能上班學嗎？下班時間要求學的，就請付加班費
作者:
vgimi (等一個人咖啡)
2017-02-04 09:32:00哪家啊？分享一下
作者: Iemarah 2017-02-04 10:50:00
要求員工彼此交流?拿不出東西來指導下屬的主管才會搞這招
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-02-04 10:51:00要小心背後的目的是什麼，是真心希望大家都能有更多的知識呢?還是只是希望大家連別的部門的知識都要懂，以後就不怕有人離職，反正還有其他人會。這業務革新的成果會算在主管身上，底下的人卻會因此做的更累。
作者:
ccasskia (SNOWONS)
2017-02-04 12:19:00強制就是加班喔！
作者:
pajero (happylife)
2017-02-07 15:35:00下班來上課是哪招啊