※ 引述《ken258321 (ken)》之銘言：
: 各位先進大大好
: 小弟在系統廠EE任職滿一年
: 目前35k*15左右
: 有打算熬個2～3年轉任硬體相關（Layout,線路）的FAE職，以下問題想請教各位：
: 1. 2～3年的經歷再轉FAE，談薪是否更有優勢？
原則上是這樣
因為FAE某種程度上是延續RD的工作
所以系統廠你不常看到40歲以上的RD 都是主管級
但40歲以上的FAE還蠻常看到
你有3年經驗 當然比1年經驗好談
至少你也Run了幾個案子 系統廠生態你也很清楚了
不要忘記 FAE客戶就是系統廠
你連系統廠生態都不清楚 以後怎麼跟客戶溝通?
而且有些客戶很78 把FAE當狗一樣在罵
如果你資歷夠深 好歹氣勢也強一點 去到客戶端不會卑微地像小媳婦
如果一副菜比八 光氣勢就輸了 加上客戶需求你又不是很清楚
那就會被電到牆上
: 2. 職缺面試機會較多？
同1 3年比1年好談 當然職缺多
: 3. 還是幾乎洗白從零開始？
你如果在系統廠有一定資歷
過去當FAE 充其量是轉換跑道
但不可能洗白從零開始
況且FAE收的多半都是有工作經驗
菜鳥還未必會收
還有 英文練好一點
如果想去當FAE 要就去原廠 不要去代理商
因為代理商FAE 就是專門處理原廠FAE不想處理的鳥事
同時會變夾心餅乾 同時夾在客戶跟原廠FAE之間
再來 代理商跟原廠 學習資源肯定不同
原廠FAE有原廠RD或AE可以問 拿到資料也比較多
你代理商FAE 只能仰賴原廠FAE 想問也沒得問
所以你仔細觀察就知道
通常代理商FAE的技術底子 沒有原廠來的好 這是學習資源差異造成的