[討論]為什麼公司不找老人做事 調低薪水不就好了?

作者: howareyounow (please)   2017-02-02 22:18:21
運動員 也是菜的時候薪水低 28~33 壯年期 薪水最高 然後逐年遞減
科技業為什麼不能30~50這段時間最高 老的時候遞減
而是要把老的裁掉
公務員為什麼爽? 老了有經驗知道怎麼擺爛 混一混就可
科技業 要不斷學習 不然老了 會被裁
為什麼公司不能做多少事請多少錢呢?
老的人 也是可以做事 只是做不了這麼多 那就給可以做的薪水就好
為什麼公司喜歡找年輕人?
作者: MeiHS (囧)   2017-02-02 22:27:00
因為老人穿脫無塵衣 動作太慢 會耽擱腹肌時間
作者: hhc0246 (Infinite Starlight)   2017-02-02 22:54:00
公務員會擺爛,其實是完全不支持員工創新及努力做事的獎懲制度造成的
作者: yudofu (豆腐)   2017-02-02 23:10:00
因為你老了
作者: XXXXXGAY5566   2017-02-02 23:19:00
老的一個人薪水可以請三人份新人,一個新人可以做100%份量事,老的一個人可以做300%嗎?
作者: gn01216674 (Dog)   2017-02-02 23:33:00
那降到35k吧。新人比較乖,薪水要高一些。
作者: gotptt (gotptt)   2017-02-02 23:53:00
老闆寧可找8+9
作者: nemies (...)   2017-02-03 00:14:00
台灣應該開放安樂死,所謂由簡入奢易,由奢入儉難我初出社會的時候,就聽我阿姨說,他認識一對夫婦都科技業主管,兩個人月薪+起來起碼20萬,房貸車貸都繳得順順的,有一天金融海嘯突然被裁員......怎麼樣都不順因為過不慣簡單的生活啦未來有兩個方向 1.投資如何錢滾錢 2.留一筆錢到瑞士安樂死
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)   2017-02-03 00:23:00
運動員是有明確的數據證明你的身價,科技業無法這麼量化而且科技業有裁老的?真的經營不下去是裁貴的吧看看外商,國外分部裁一堆,然後台灣分部繼續徵人,就是台灣便宜阿
作者: holsety   2017-02-03 03:33:00
因為針對老人降薪是不合法的
作者: amethystboy (紫晶男)   2017-02-03 07:34:00
韓國有一個喊老人減薪的總統已經......
作者: petguy (petguy)   2017-02-03 09:06:00
你降薪只會變成笑話 上新聞 公司名譽受損 新人敢來?如果你知道你老了會被降薪 這種公司你敢來 越做薪水越低?
作者: PPTAlex (艾利斯)   2017-02-03 09:11:00
你以為是比體力喔~做工地喔~???
作者: nicejeffery (想放鬆心情~)   2017-02-03 09:17:00
因為正常的公司有經驗的薪水高,但等高到一定程度後cp值就低了,寧願找新人重新訓練,你說的那種要業務類或接案計件的工作才可能
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2017-02-03 10:17:00
欺生嘛
作者: apley (佛渡有緣人)   2017-02-03 12:04:00
因為人是虛偽的動物,就醬子。
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2017-02-03 12:35:00
因為你不是老闆啊!拜託剛開春別上來發廢文好嗎?
作者: vcx530 (vcx530)   2017-02-03 13:18:00
就只是勞力階層的思維年輕,你以為在做綑工喔
作者: sunrise0330 (太陽花)   2017-02-03 14:44:00
老人經驗豐富 屌打菜鳥 有些空降副總也要仰賴老人 你當過兵應該會了解
作者: erial (erial)   2017-02-03 20:44:00
Ha 都馬動腦動口 年紀哪有啥差
作者: yozeng (呦!)   2017-02-04 14:22:00
台廠特別的地方就是能做多少事和能領多少錢是獨立事件有能力還是早早自行創業為佳老了有能力領高薪就算了 實際上至少五成以上是貢獻比不上薪資多的上位者只是卡位和派系的米蟲
作者: VortexSheet (哦?)   2017-02-04 17:52:00
降薪誰能接受?
作者: qswitch (燕子)   2017-02-04 23:29:00
老了搬不動東西!?
作者: j199104 (蟲蟲)   2017-02-05 09:35:00
請老人不是只拿來做體力活的好嗎

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