各位大大好
最近到工研院面試量測中心的化學工程師
主管說這是正式缺
但是由於有要求多益650的限制
可是我之前的多益成績未到達
故主管詢問我是否願意以定期人員的方式聘任
再利用這一年時間考過多益門檻
但是事後跟人資詢問後
她有表明明年可能會因為人事流動
這個缺額不一定還會存在
所以我覺得以人資的說法變成即使我多益成績達到650也不一定會轉正
而且人資初步核薪為35～36k
想請問各位
這個單位職缺未來的轉正機會
因為我擔心會不會只是把你找進來分擔目前的工作量
還有薪資待遇是否略低
謝謝各位
補充：
我是碩士
因為是聘定期人員+初步核薪滿低的
所以上來問問各位大大
謝謝大家熱心回答.非常感謝
※ 編輯: dream239 (42.72.189.38), 12/23/2016 09:32:52
正職也不一定46啦真的要看單位...但絕對保證有4開頭補充:碩士
作者:
ReBegin (ReBegin)
2016-12-23 23:48:00工研院喔........................廠廠
有跟別所的人資探聽過，主管真的要用你英文沒達標好像也沒差ㄏㄏ
作者:
as123as41 (as123as41)
2016-12-23 09:44:00工研怎麼開那麼低薪啊?
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-12-23 09:55:00待過工研院的，很容易看出秘密吧。藉口而已
作者:
anr2 (???)
2016-12-23 09:55:00約聘理由不嫌多
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-12-23 09:56:00真的要英文達標的正式員工，不會用這種方式做的。
作者:
ajan (月巴)
2016-12-23 09:57:00原po是碩士缺的話那就頗低
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-12-23 09:58:00真的要你，也不會卡在英文成績的。而且明明TOEIC沒過，可以考院內測驗替代。替代考試沒過，真的要你你還是進得去。直接用TOEIC成績差，轉約聘。根本不是正式的做法。是直接找約聘的做法。
作者:
siriusc (ggggg)
2016-12-23 10:10:00我是院內員工 正式碩士缺不可能是那個薪水而且主管真的有愛的話 沒英文也能盡會叫你考個global eng 來補
作者: harry90027 (哈利) 2016-12-23 10:25:00
原PO或許該考慮一下 是否還有其他地方可以去
作者:
markwu123 (單身旅記與日光傾城)
2016-12-23 11:30:00不是考院內測驗嗎？沒多益的話
作者: bhonor (心懷感激) 2016-12-23 11:32:00
約聘理由不嫌多，要用你...不會是英文成績...塊陶呀！薪水不是略低...是超低...醒醒吧！ itri現在狀況很糟...身為院內人員，對此主管行為..表示「真不可取」...劣！
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2016-12-23 12:34:00
打從一開始就是要約聘，用個理由唬你而以
作者:
jengmei (鄭小妹)
2016-12-23 12:51:0035......
作者: ultrabrite 2016-12-23 12:56:00
正式的剛畢業 工研沒領這麼低的 虎爛要你簽而已
作者:
chenfc (噗搭)
2016-12-23 14:53:00碩士嗎 這個錢真的 呵呵呵呵
作者:
Artist (The prestige)
2016-12-23 16:40:00約聘不確定 碩士正職現在應該至少46以上了吧？
我朋友新人碩士進工研院 月薪四萬二 給你參考一下那個部門也有設英文門檻 不過他從來沒考過任何英文檢定 只能說你真好被凹
作者: ppi3106 2016-12-23 18:28:00
約聘轉正職 英文絕對不是關鍵問題要約聘什麼藉口都可以說 要正職什麼都不是理由
作者: ciula (ciula) 2016-12-24 20:45:00
工研院 量測中心 3字頭 你確定裡頭不是做工研醋嗎
作者:
Cu56 (嗨你好)
2016-12-25 12:20:00看起來原PO應該是學士 碩士都直接聘不定期的或者...計畫沒什麼錢找定期擋一下 XD
勸你不要 這種財法都愛用這種方式省錢 約聘=終年試用
作者: bhonor (心懷感激) 2016-12-27 07:27:00
塊陶啊！ 很糟糕！