以前當過製程工程師
後來轉職某材料商 目前在做pre-sales/市場規劃/PM (大雜燴)
無奈不喜歡公司文化等一些因素
想轉回科技業當工程師
其實一開始有想回鍋 但那時前主管回說人事凍結了 看板上討論風聲也是這樣
後續也請前同事幫忙注意有沒有缺 但目前所知是沒有開新缺
後來工作找了半年
也有接到不錯的面試機會
只可惜太弱了 被reject或發無聲卡
不知除了繼續投履歷外
還有什麼方式增加面試機會跟錄取機會
或是騎驢找馬時可以再加強自己的地方
自己覺得目前的缺點/弱點大概就是
1. 沒有新鮮肝了 (30歲了)
2. 沒有做過輪班缺 再加上現在做pre-sales 會被認為不耐操
(之前朋友公司有缺人 有請朋友幫忙拿履歷給他們公司主管
他們主管有委婉提出他們工作比較操又要輪班 為何我會想去做比較操的工作
最後獲得無聲卡一張 Orz)
3. 有些年資了 但跟科技業不太相關 請新鮮人比較好用
4. 其實人格特質不太像pre-sales
(我也不知道為什麼公司會覺得我適合當pre-sales跟做市場規劃
老實說自己做的也滿痛苦的 但不知不覺就撐了一年了 囧)
後來有轉投FAE的 因為pre-sales經驗跟FAE還是稍微搭得起來的
無奈面試後被reject或無聲卡
有想過找PM類的工作
但是外面PM類的工作薪資沒有現在好 工時更長 工作更操
而且自己當PM後很懷念以前當工程師的單純 很想回去當工程師
現在只希望可以找到跟現在薪資差不多 不在乎工作操跟工時長
希望版上有大大能給予建議