目前在台積任職
做約半年多
如果半年就離職是不是很不夠耐操
畢竟前半年應該也是壓力不大
但覺得很不適應公司的氣氛
因為大家都超認真努力
自己都完全不敢怠惰
只是每天這種精神緊繃的生活
還真是讓人受不了啊...
是否在其他家公司也是這種情況呢？
作者: duhduh 2015-04-25 09:47:00
同感不適應這種緊繃氣氛且生活都被吃光
作者:
highman (running)
2015-04-25 09:49:003個月陣亡的一堆
作者:
SDCREW (SD)
2015-04-25 09:50:00尋找適合自己個性的工作吧！錢多的工作本來壓力就大，這就是現實，不能適應就離職吧
作者:
raydo ( )
2015-04-25 09:50:00目前狀況跟你一樣，有時會想難道在台積就是要一直過這種日子還是待久了就沒這麼緊繃？ 不過我看資深的同事 只能說科科
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2015-04-25 09:55:003個月走的一堆 前3個月就是在互相試用
作者:
cyhoza (笨狗)
2015-04-25 09:55:00過來人約4年經驗建議先騎驢找馬，多看看其他公司與職缺才會知道自己適合什麼，台積一年離職員工不知有多少，難道每個都草莓不成
作者:
beebaa (菜比巴)
2015-04-25 10:00:00不論做什麼工作 結束新人訓正式上線後一定有陣痛期就剛新訓完下部隊一樣 會是職場生涯最辛苦的一段我是覺得不適合在這個階段做決定 因為這不會是常態
作者: gogohc (gogohc) 2015-04-25 10:03:00
你離職時看到厚厚一疊離職單領取簽名表格，你就不會這麼覺得了
作者:
olliekr (想買D2000...)
2015-04-25 10:07:00称到五月分红领完吧
作者:
bla (暱稱一共要八個字)
2015-04-25 10:15:00結果一直撐一直撐 不小心就過了幾年發現自己昇32了
作者:
thoms (快樂最重要)
2015-04-25 10:24:00任職才半年多 哪來七月底那包大的? XD人生重要的事有很多 真的覺得不適合就盡早換跑道
作者:
Korb 2015-04-25 10:33:00不懂別亂講，待半年多根本領不到7月大包的
作者:
ericroger (ericroger)
2015-04-25 10:35:00看自己要什麼
作者:
cccoco (alex)
2015-04-25 10:46:00請問原po在哪個部門呢?
作者: ivy60228 (小珮) 2015-04-25 10:48:00
樓上想JOS嗎
作者:
aadai (aa戴)
2015-04-25 10:48:00小弟一開始也是有這樣的心態 天天都想哪時候要離職～到現在已經五年半了 ＸＤ
作者:
newdas (.)
2015-04-25 10:54:00幫我內推好嗎
作者: sads333 (阿鼎) 2015-04-25 10:57:00
說真的 如果台積電那也叫操 台灣已經沒有輕鬆的公司了
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2015-04-25 10:58:00先撐到分紅吧 拿到分紅心情會好很多 台G這種低月薪 每月拿會很無感 如果拿到分紅心情還很不好 就該換了
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-04-25 11:06:00
都說精神壓力了 操看部門吧
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2015-04-25 11:08:00
不會 我公司有一堆工作過5、6年的去台積也是做沒多久就跑了台積主要問題不是操 是精神面壓力很大
作者:
cccoco (alex)
2015-04-25 11:14:00精神壓力來源是？
作者:
newdas (.)
2015-04-25 11:16:00很多事情需要做 我會很有成就感 先別管精神壓力了內推我吧
作者:
tumusi (成成)
2015-04-25 11:19:00沒有人脈。很多事情沒辦法單獨作業
作者:
cloning (南部台客)
2015-04-25 11:20:00有人研究過GG的罹癌率嗎 長期壓力的影響
作者:
newdas (.)
2015-04-25 11:36:00那就跟其他部門協調 預先告知您需要的協助 它們才好安排
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2015-04-25 11:39:00工作適合你與否都看你自己，不要在意他人眼光
作者:
newdas (.)
2015-04-25 11:40:00加油 多跟前輩交換意見 辭掉也沒啥大不了 做得開心最重要
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2015-04-25 11:41:00同樣都是待過前線，建議你多跟學長姐聊聊
台G公司文化厲害在可以把人訓練成跟位置匹配的"個性"我個人感覺公司文化是競爭>>>>協調,所以精神壓力才大
作者: noneme1 (隨便) 2015-04-25 11:42:00
gg沒那麼屌 辭職不會死人的
作者:
chiahaug (PTT實業坊)
2015-04-25 11:45:00噓的人又是在哪高就...?
作者:
big1p (biglp)
2015-04-25 11:49:00真的..做不下去就辭職吧..又不是每個人都適合台積電..
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-04-25 11:55:00看了你的回文 我覺得你先不要離職 多看看外面的狀況科技業多數工作都要跟其他部門合作啊 不可能你的單位從頭到尾全包了 你的想法怕你不管跳到哪都不能適應
作者:
newdas (.)
2015-04-25 12:06:00樓上所言甚是 另建議多跟同事聊聊 放假多到戶外走走放鬆
作者: fullhouse (福爾豪斯) 2015-04-25 12:10:00
趕快去相親 自報台積工程師 閃電結婚 就不算
作者:
leonyun (另一個我)
2015-04-25 12:39:00推2樓
作者:
AKARA (AKARA)
2015-04-25 12:44:00你如果是第一份工 難保你之後工作又會嫌你要不要先搞清楚 自己是如何?
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-04-25 12:52:00
再撐一下、再撐一下，結果一愰眼前後期都陣亡了，只能升你了
作者:
b6byc (oopp)
2015-04-25 13:02:00GG也不是apple等級的. 作不下去就閃阿. 會有憂鬱症的.
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-04-25 13:05:00
博士在產線根本一點優勢也沒有
看來原po自我要求也很高，才會有這種想法，只能說你這是上手前的陣痛期
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2015-04-25 13:10:00不算
作者:
mm2kimo (mm2)
2015-04-25 13:10:00找調劑方式 有人休假會出遊或有時出國自助(4.5天那種)
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2015-04-25 13:11:00人人所求不同 但要搞清楚自己要什麼
博班太多 !!!!! 碩士很吃虧 馬的碩士錯了嗎 不過也要怪自己沒辦法當博士
作者:
newdas (.)
2015-04-25 13:17:00大家好熱情 我麵都煮好了 我推薦去游泳 跟水培養感情都進業界了 我覺得把自己的事情做好 博士都未必比你了解
作者:
newball (沒問題 交給我)
2015-04-25 13:37:00過兩年過跳外商 爽到爆
作者: fullhouse (福爾豪斯) 2015-04-25 13:43:00
真的 台積每個都可以跳外商超爽喔 爽爽跳喔
作者:
raydo ( )
2015-04-25 13:50:00跳外商比較爽嗎？ 倒是遇到不少設備外商跳來gg
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2015-04-25 14:45:00博士都33了 要爭34太難碩士就32後慢慢卡 沒啥衝突
作者:
FK6819 (恨情人)
2015-04-25 14:52:00小弟滿10年 到現在還是認為hold 不住....
作者: music78boy (RAMON) 2015-04-25 16:31:00
自己想要什麼最重要
作者: Toyario 2015-04-25 16:43:00
其實認真沒差~重點是要長工時的認真~~data要很趕XD
作者:
newdas (.)
2015-04-25 17:27:00大大開始出現了 認真求內推
作者:
Seikan (星函)
2015-04-25 17:32:00撐到領分紅 或坐時光機去跟未來七月的你拿XD
作者: twst 2015-04-25 17:50:00
我待快三年一樣同感... 領完七月的還是走人好
作者:
abcdeffg (ä½ å¿«æ¨‚æˆ‘ä¹Ÿå¿«æ¨‚)
2015-04-25 18:45:00台積就是外面的想進去，裡面的想出來到底是要出來還是要進去咧，看你自己囉，婀娜～
作者: thomasgili (gili) 2015-04-25 19:30:00
放心 一堆人跟你一樣 XD
作者: GIRULIAN (GIRULIAN) 2015-04-25 19:46:00
反正最糟也不過離職嘛，不如放寬心去做就好，說不定會有另一番體悟！
作者:
newball (沒問題 交給我)
2015-04-25 20:08:00外商也是要看哪道製程
作者: eric411 (Eric411) 2015-04-25 20:56:00
原po加油，我是剛進去滿半年的設備，第一次大夜完立馬想辭職，就繼續努力看看吧，多找同事聊聊你的問題
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2015-04-25 21:19:00說台積操台灣就沒輕鬆公司的會不會太見識淺薄了點= =比GG輕鬆的多得是，只是要看你能力或是你接受的薪水
作者: buddar 2015-04-25 23:09:00
你這狀況不少人都這樣吧!台積常在徵人,不適應早點離職對你和台積都好
GG每年好像要5%淘汰，所以一直有5%以上的招募（擴產），競爭精神壓力跟這多少有關吧？
作者: yayakaka (自由無價) 2015-04-25 23:59:00
不是5%淘汰,是有5%的人PMD打I,讓你覺得操得沒價值而離開
麼狼狽 扣除工時精神壓力 薪水差一點 但快樂多了...
作者: buddar 2015-04-26 00:15:00
GG輪班到底是救台灣還是幫外資賺錢???
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作業系統↙☆:)
2015-04-26 00:31:00GG員工約四萬人 工號排到9萬號 離職率接近50% 神算
作者:
ncu1319 (.......................)
2015-04-26 01:06:00現在已經睡覺都在擔心lot會不會DoE split沒做到
作者:
jizz56 (保守你的心)
2015-04-26 09:06:00命只有一條，公司有千百間
作者:
f204137 (Fj)
2015-04-26 09:52:00一大堆離職 只是沒人提
作者:
ankala (The best or nothing.)
2015-04-26 12:14:00環境也沒多好阿待下去折磨自己幹嘛
作者: tomwu770926 2015-04-26 18:08:00
真的 我學長博士呆研發一年就離職……
作者:
terry79 (人生自古誰無水桶)
2015-04-26 23:34:00我小學同學在竹科GG當帶線課長一年就撐不下去了.
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-04-27 09:41:00
就一家大型工廠 有啥好待的...年輕人進去=死了