關於人事室請假的問題。我因為骨折請假3個月，但在4月底就覺得可以回去上班，不巧兒
子確診然後我也確診，人事小姐本來說5月初一定要回去，這下沒辦法回去，我問她請假
可以因為確診更改嗎？她說照原本那樣請，讓我覺得我不可能回去上班，結果等我病好，
又提要回去上課，她說已經來不及了因為進入延長病假，我因為都不清楚法條，都是聽他
們說的，最後到要銷假回去上班，才知道連年終獎金也被扣，這當中幾乎都沒人打電話告
知這些詳細法條，如果我確診後也應該可以加上那幾天防疫假來得上班，最後人事主任小
姐都承認他們有疏失（小姐還說她就是不懂法規-我只覺得很扯，這不是你的工作嗎？）
，但不能做什麼彌補。請問我要怎麼去申訴我們學校的人事處？