敝校是間成立未滿10年的學校
調來剛滿3年
今年第一次遇到寒暑假返校日
學生要返校打掃2次
（只有我任教的年級要，其他年級不用特地到校打掃）
要返校、要打掃、返校幾日其實都沒有什問題
但讓我最疑惑的事情是：
學生返校當天導師無法到校的需
1.自行找人代理
2.依規定請事假
3.支付代導1千元代導費用
第3點是我覺得不合理的一點
之前有其他老師在導師會報及期末校務會議
提出代導費用不合理
便有老師說「之前已經有人付過了」
而後便不了了之
今年跟級導反應，級導覺得這條還好，
我直接跟學校反應
學校堅持：這條是校務會議通過，他們沒有權利更改
校務會議是在創校滿一年時通過這條辦法
後進的老師在各項認為不合理、有疑惑的地方，
常常被告知：以前都是這樣，都沒有問題喔
在我的認知裡：身為學校老師，
我有權利可以請一年14天事病假，
學校要我請假、又要我支付不合比例的代導費
那政府賦予我請假的權利是假的嗎？
跟校長反應想法，
校長情緒化的叫我提校務會議投票更改
不然就去告他，
敝校開朝元老很明顯是通過這條的元老們
想詢問各地教育同仁，
是我的思維有問題嗎？
還是有什麼方法可以再進一步溝通？
謝謝大家耐心看完
另外補充：
敝校是ㄧ全校62校的大型學校
一個年級有20班以上
沒有人力拮据需大家共體時艱的窘境
對於只有單一個年級要返校2次
其他年級不需要，我也很疑惑
但學校僅淡淡地表示：
這也是校務會議通過的
我任教的這個年段就是如此安排

因為條文明定在教師手冊上，告訴你這是義務不容質疑。你有本事找到人願意為你無償看打掃也是你的本事，沒有朋友的就付出1千元。以前對1千元有疑問，學校說：這又跟你沒關係，跳什麼腳，現在輪到自己再度提出不合理，被視為愛計較。從一進這學校到現在，就覺得這條辦法有違常理，也詢問過人事，人事也委婉表達：他也覺得很奇怪，這個學校的人都對這個辦法沒有反應，然後人事就調離了本校。我想台灣本島外島各校的狀況差異真的很大，敝校行政給人感覺是高傲、不容質疑，常常用line丟訊息就要老師配合辦理，錯過訊息也是你的問題。常常覺得自己像下屬一般被行政交派任務，那種感覺很卑微。回y大，是公立國中，也是一個學生很講求人權的學校。學校的鬼故事多到難以細數，這個問題是從「期末其實我的科目在敝校通常不用當導師（也是學校慣例其實我的科目在敝校通常不用當導師（也是學校慣例？）其實通常被犧牲的都不會是我，我帶完這屆導師？）其實通常被犧牲的都不會是我，我帶完這屆導師？）其實通常被犧牲的都不會是我，我帶完這屆導師？）其實通常被犧牲的都不會是我，我帶完這屆導師？）其實通常被犧牲的都不會是我，我帶完這屆導師

po文之後沒有發現是自己的想法跟大家不一樣嗎？校務會議通過你就再提校務會議來表決看看就好了啊！為什麼不直球對決？上網問沒得到自己要的答案還要氣噗噗？那是問假的囉？

https://i.imgur.com/5q1uub3.jpg謝謝y大的溫暖回應