※ 引述《s44079 (s44079)》之銘言：
: 因為是第一胎，想請問有經驗的男老師
: 都怎麼請呢？有點不知道是要產前請，還
: 是生產後再請?那個請假證明是要去醫院申請，還是有其他的方式呢？
: 謝謝了！
先說規定：
1.陪產假是生產日當天前後15天內，要請完5天。
（另有一說生產日當天前後合計15天，當採用此說太緊湊，一般學校不採用）
2.既然是陪產假，就必須有生產事實證明（通常是醫院開的嬰兒出生證明）
生產當天要賠老婆去醫院來不及先上假單的話，可電話口頭報備請假，
事後拿到出生證明在補假單。
如果有後援，其他家人去陪老婆的話，那本人時間充裕，也能上完假單再去照顧老婆。
ps.出生證明，大醫院多半會免費給兩張，小診所一般要自費，一張100，
各醫院診所收費不同，出院前可先問清楚。（至少要三張，一張要去戶政辦戶籍，
一張則是請陪產假用（可用影本），另一張則是申請出生補助用）
ps.出生補助，除了各縣市有現金補助。老師還有公保出生補助，至於要爸爸或媽媽申請
就看兩人哪一個薪水高，就那一個申請，這樣申請比較多。
（如果另一半不是軍公教，而是勞工，就申請勞保補助，至於哪一個高，
兩個都要算算看才知道）
3. 5天陪產假屬於公假，由政府支付代課費。
實務上請假方式：
1.事先告知教學組預產期，讓教學組事先找好人選。
2.再來看自己需求，沒特殊需求，就是生產當天（有產兆送醫院時），
然後在生產當日15天內請完5天。
3.如果有特殊需求（生產前），假性產兆，或是有產兆卻拖很久，也可以請，
因為也在生產前後15天內的規定。
但如果事先請了，但拖超過15天才生，那請的假就必須改假別，
改成事假（當然代課費就要自付），所以要事先請，要拿捏好，別太早請，
以免衍生此種狀況。
ps1.目前政府對於生育很重視，福利也越來越好，所以大多採寬鬆處理，
只要事先預告，讓教學組好作業（先找好人代課），事後行政程序多半不會太刁難。
當然也要符合規定喔
ps2.報戶口時，可以在戶政單位選擇一併辦理健保卡（無照片）。
如果要有嬰兒照片的健保卡，就不要在戶政所辦，回學校辦理，
方式是你先照2吋照，電子檔給人事，然後請人事加保健保即可
（一週內會寄過來給你）
嬰兒健保加保，要依附在爸爸或媽媽哪一個，看那個薪水低，就依附那個，比較省錢。
ps3.報戶口期限60天（超過會開勸導單，或是直接罰款300）