手機排版請見諒
各位大神好，最近有幸收到Google的面試. 希望能跟有面過Google的前輩求教一些面試的問
題
1. 面試時的題目是會用文字寫出來還是由面試官口頭說出來？因為刷題時都是可以直接看
到完整的題目所以我沒有準備過由面試官口頭說明題目的形式. 我是想說能否在面試時直接
先把聽到的題目寫在螢幕上方便後續釐清思路，不過不確定這樣會不會留下不好的印象，因
為我聽說Google也很重視解題的速度
2. 我應徵的職位是Early Career的，會有System Design嗎？我看一些面試心得好像是比較
資深的職位才會有，不過不確定現在有沒有改. 另外，會考domain knowledge嗎？我應徵都
是偏純軟的職位
3. 會需要到現場On-site面試嗎？我是聽說至少有5輪，加上現職還是有在工作，所以比較
希望都是線上面試就好
感謝各位大神回答
作者: hobnob (hobnob) 2025-07-13 23:18:00
HR都會跟你說，email裡會要你習慣沒有IDE的coding方式，因為都是去Google doc複製貼上題目給你看，但不會有測資範圍你要問有現職就請假去啊沒差，不然特休什麼時候用？
作者:
Apache (阿帕契)
2025-07-14 01:17:00最近recruiter是不是比較隨便 都不講清楚讓人上網問
大部分會把題目貼在類似Google Doc 的地方再口頭說明2. Early Career 正常不會有system design也不會有domain knowledge，但要以你recruiter說的為準，問他。這是他的工作。3. 現在都是線上，沒聽過還有要到現場的。三個問題通通可以問Recruiter，他們回答會最準。任何面試相關疑難雜症包含怎麼準備、內容是不是只有DS&A 你都可以直接問recruiter
直接寫信給recruiter問最快，他們都很願意幫你的
1.不是 Recruiter也不會知道面試形式 都是由當下的面試官決定 因為面試官也來自不同地區 鑑別方法也依職位和人決定 其中一個評論標準就是溝通 看你能不能快速抓到問題重點 通常口頭討論的情境題比較容易2. 看職位 一般L5才會考SD 純軟都考算法資結3. 都virtual 但要練習早起早上5:00起床刷題
作者:
raysbuck (raysbuck)
2025-07-14 19:02:00因為有些時差的面試在6-7點所以調時差吧
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2025-07-15 10:44:001不一定，面試官那邊一定有文檔，他不一定想給你看，90%都能看。2不會。3你PS電面過了才會有goog糞公司現在整天裁員lowball食物中毒
作者:
pha123661 (pha123661)
2025-07-15 19:43:00笑死 食物中毒
剛面完l4 1. 口說的跟貼題目上來的都有遇到 2. 目前l5才考system design early career應該不會有可以跟recruiter確認 3.我都是virtual onsite沒去現場
作者: hobnob (hobnob) 2025-07-15 22:44:00
笑死有人484不讀書面試被洗臉7pupu
作者:
marra (Marra)
2025-07-16 00:12:00哪個點有人食物中毒？怎麼沒聽過？@@
作者:
marra (Marra)
2025-07-16 15:12:00感覺應該是瞎說，不然是哪個點，指出來啊！=_=#
作者: hobnob (hobnob) 2025-07-16 17:05:00
不用跟那種政黑八卦仔一般見識，搜一下覺得這種人很可憐…
作者:
sumsum (simon)
2025-07-17 01:14:00雖然說On site 但其實都是線上問recruiter 最準
作者:
siriusu (かがみは俺の嫁。)
2025-07-17 08:11:00問 recruiter 會比問版友準畢竟 Google 每個 interviewer 做法差異相對其他公司大一些，讓你上是他的 KPI。然後釐清問題要練因為這是跟線上刷題最大的區別之一通常也是重要 signal
食物中毒可以去對面吃?不然就跟其他公司的一樣吃外面的唄
作者: aria0520 (紫) 2025-07-23 09:58:00
on site一定會有 但不是你想像中的on site
作者:
sjr500 (萬年淺水號)
2025-07-25 04:05:00goo食安很嚴謹欸，真的有才講欸