現在進行式，不知道有沒有人在這波類似狀況失業一樣在找工作
LinkedIn Profile：
https://tinyurl.com/3ffkm9w2
背景：
112CS學士+118CS碩士
碩畢時正好是台灣過勞死全盛期，國防役由台大學長介紹進了資策會（綁定四年）
前七年基本上都在做 Android（app & framework）
四年到期時本來想自己跳出來用Android app創業，但是最後還是選擇低風險穩定工作
後來跑去唐鳳政委辦公室四年，主要做 Node.js+Docker+CentOS 開發部署維護系統，
有寫前端但沒有用 framework（純 JS/jQuery/Jade template）
到期後回資策會寫一年多的Devops系統（類似AWS EKS）
主責Python+Flask+PostgreSQL的Restful API Server，另外也參與k8s設置（寫YAML）
、Dockerfile生成、git repo丟給CI/CD檢查的流程
這個時候我38歲，生女兒了，父母退休了，但是年薪還是<100萬，受不了了就跳了
跳進了聽說很賺錢的博弈業，新學C#用.Net Core寫了一個撲克遊戲的伺服器出來，
買家公開demo了一天……然後區塊鏈業界大爆炸（本來預計接區塊鏈）
買家抽身，公司就倒了
另外這家公司一毛錢獎金也沒發給我，雖然月薪+2萬但9個月下來根本沒賺比較多
順帶一提中間有去投過Google，Technical關卡都過了，然後BQ被刷掉 orz
當時剛好是2022台灣軟體業大缺人（？），我同時面試八家以後選擇進做電動車充電
（我當時看起來前景美好）而且價碼開最高的公司（月薪再+2萬）
在裡面寫node.js，接Stripe/Tappay等金流、計算充電費用、產報表等工作
本來做的好好的，但是2024年電動車泡沫開始破裂，川普上台各種重擊打在電動車
業界拳拳到肉，公司決定大幅縮編，我就掰了
我進去的時候公司有100個人，我走的時候好像剩3x人……

原po要不乾脆跟上面那位約個cafe time聊聊

我沒寫過Spring或AI 再來5.2k的缺要怎麼到我的需求 QQ

優點是穩定 對ㄚ 還有銀行的福利

所以你的主力是nodejs? 相關經驗寫得有點少

抱歉失禮了，但忍不住想問你的學歷怎麼會是這些經歷

我最近3年用的是nodejs(+行政院4年=7年)

加油 職缺是有的就是 競爭者可能比你履歷漂亮而已

這種年紀公司會期待你不只是獨立貢獻者，要找獨立貢獻者找年輕人更好..

你好像沒有在特定領域累積人脈和工作經驗

Java10年 包裝一下就有意義了,除非你不想找java缺

你要回想一下過去有沒有做什麼管理 架構 之類的事情

你會 java 學 c# 很快就上手了

有一種重大決策全部結果都不好的感覺

如果真的要往前端走，React不可避免，找時間去摸熟..Vue因為原創是對岸的原因被一些公司排除在選擇名單之外

我當時選擇的時候不知道這件事 死去

天天在哪呼叫API，十年API呼叫經驗，當然容易失業。

做API給人呼叫也叫API呼叫經驗是吧

先駐點保平安

不要把自己經營得，還要跟剛轉職的年輕人，搶一樣的工作吧。

等甲方看見撈上岸這樣

我投的這些履歷長的像要和一轉年輕人搶一樣的工作嗎

駐點很難啦，我們公司駐點的外包人員大縮減

資策會那麼多年，沒學到選擇產業的重要性嗎。還在那天天搞業務流程API。你投這些職位，就是一堆剛出社會的人，會投的職缺啊，而且看你的描述目前還沒資格錄取。

剛出社會的Senior（笑）

那麼老了，去搶一堆低薪不適合的缺，還很嗆喔，失業剛好而已。呵呵。

從Linkedin上看起來就是一直做基層的事情..小公司的資歷跟頭銜要打折

嗆贏我了，你還是失業阿，有比較好嗎。失業的人難免容易生氣。整個資歷就都是在做低階的業務流程API ,然後找工作都找些年輕人大家搶的缺，本來就是事實。有資策會經驗，建議你去切入一些拿政府標案的公司啦，搞不好年薪就近200萬了。

老實說這節骨眼甲方要直接撈覺得有困難

給你建議了啦嗆贏我沒意義，，選對賽道可能對你比較重要。

DrTech 如果沒有建設性的意見 我覺得你不說話比較好每個人有找工作的自由 什麼叫做搶低薪不適合的缺

誠實推，不過你的技能樹跟職缺看起來像是轉職拚幾年能摸

idok我都建議原PO找工作要改方向了，你建議什麼？你只會嗆人喔，好棒。

到的。覺得可能沒有蓋技能護城河起來只能祝福你了

如果你給建議 必須要先冷嘲熱諷 說別人失業剛好而已我不覺得你意見價值多高耶

老人失業找不到工作，給建議不一樣就要嗆別人，只願意聽取暖的話，又何必來發文呢。

D大別激動！潤中回來應是更會溝通！而不是起衝突！

他說你想講啥就講啥 你說他很嗆 失業剛好而已 搶低薪工作我覺得誰是惡意的 應該很容易分辨

不要意見不同，只是不同觀點而已，就說別人冷嘲熱諷吧，不用那麼自卑。原PO本來就很嗆，主動對給建議的人開戰。

失業剛好而已 搶低薪不適合缺 這樣不算冷嘲熱諷成熟的人應該自我檢視 講話不得體還不自知 丟臉

樓上的同時也在說自己啊

最近工作比年初還難找很多，需要耐心一點，加油

找錯工作方向，不好錄取的工作，本來失業就是剛好啊。這就叫冷嘲熱諷？難道找錯方向，要建議原PO繼續找才是好的建議嗎。大家觀點不同而已，哪來冷嘲熱諷。觀點不同，就讓你感受到受傷，太自卑了吧。

應該要這樣說 先疊一下甲 你那個時候的資策會門檻跟我出社會的門檻一定不一樣（我比較年輕）

idok還嗆我講話不得體，丟臉。這更像冷嘲熱諷吧。

你現在手上的工作，在我的經驗看來都不一定要臺大資工

南無阿彌陀佛

沒有人說你建議錯 別紮稻草人

idok說別人講話不得體，然後拼命罵別人丟臉，有比較好嗎？自己講話有得體？

真的只是觀點不同而已，本來就沒什麼，突然就戰來戰去，其他版友看到一定傻眼

非基層的工作主要就是架構, 帶領團隊, 訓練新人, review之類的事情，不一定是在組織架構上一定有帶人，如果是根

你以前文章曾經評論過霸凌 明明在霸凌上有同理心

3~40履歷就是看工作資歷 啥非四大不收十之八九是怪公司

不過講歸講啦 這是選擇賽道問題 你G的技術關有過可以對自己多點信心？

大家觀點不同而已，真的別激動，戰贏別人，原PO還是失業阿。真正要幫原PO一直戰我有什麼用呢。

找唐鳳幫忙介紹啊，都跟了他四年應該蠻熟的？

還是請idok多給原PO建議把，不要一直開戰別人了。

之前看一個叫黃豆泥的，醫師轉行去數發部領六七萬領了三年，也拿到唐鳳推薦信去哈佛大學甘迺迪學院當一年訪問研究員一樣是數發部，感覺黃豆泥混得風生水起數發部也有在徵工程師，七八萬左右，找人內推看看？

甘迺迪學院要確認喔，這次畢業典禮被罵翻的那位是不是也是甘迺迪學院的？那種有背景才會混得好

有資金壓力就先求有再求好 AI時代 開始有新的產業出現

有考慮做副業嗎？正職感覺你已經走到盡頭了

你生涯最好的時光 都在公家法人消耗光了

不覺得資策會有啥門檻,轉民營後一堆人出走,都外包人員或綁役.被說與民爭利時,就散到各子公司去

這串看到某人真的是時代遺毒，老害PUA貶低他人手法讓自己優越起來xd

不過還是有同事繼續待,畢竟不少案子還是政府的待久還是有到樓主要的薪水（應該吧,沒問）我認識的走技術,所以有上限.帶人也是技術方面的有時有點會後悔當初沒上岸,但我偏科,只喜歡做自己有興趣不過現在的工作誤打誤撞.算是可以養老的.

Netscope最近我認識的幾個高手去面都沒上他們要求真的蠻高的

你的背景絕對可以的，要有信心

加油

有考慮高考資訊類嗎？我覺得你這麼會唸書 應該隨便都上

謝謝學長的分享 也從你的故事中反思自己的職涯選擇最近也開始畢業找工作了我也是118的學弟 學長加油google 還可以繼續試或者自己接案 或開公司 一定會度過難關的

有考慮ic設計？ 新竹應該比台北多缺

IC設計我完全沒有知識 很難想像有人要剛畢業的學弟記得要進電子廠 不要進純軟 除非你要去美國

很多driver是用c寫的 驗證 這工作職位比較多

電子廠也是有純軟缺的 條件好不好最大部分還是看公司有沒有賺錢

不用知識啦 大招人時代連剛畢業光電 生醫的都收

因為你四大eecs的啊

找今年或去年畢業的四大eecs就好了而且我現在找的工作不是新人價 很難想像能轉換跑道

丟了 reject了 XD才是因為沒有實務AI經驗*猜

學長怎麼沒丟it或swe 我也是以系統廠來找 感覺機會

不覺得會找不到工作欸，你自己也說有些職缺才剛丟履

歷而已。只是說SWE時代真的過去了，趕快練口才，哪邊錢多就去哪，隨遇而安吧。

我沒有覺得一年會找不到工作啦 但是不知道會多好

看有沒有同學是在科技業當主管的幫你內推吧

我丟的這些有IT和SWE ERP系統開發廣義也叫IT問過了，沒

找學長或同學介紹試試~

我建議你可以找人練練BQ G技術關可以過 足以證明很多年紀大面試者 主管可能會比較審慎 我有詢問過我主管對你的這篇文的想法 以及會不會考慮任用

有和hunter練 或者說我以為有練(歪頭)

他的回應是 會懷疑你個性方面是否好合作所以 如果我主管會這樣想 其他主管也可能會這樣想如何在BQ讓人信任你 知道你是個team player可能是個課題

是文體還經歷上看出來的呀 我當然職場不會這樣講話啦

不好意思 我年資較淺 我不覺得我可以給你什麼好建議給你一個feedback參考而已如何看出來 我不確定 我也不好意思再追著我主管問XD

感謝 我有看到說BQ要強調自己在團隊的合作經驗我猜是這項 已經比2021好了 當時我13年工作有11年是自幹甚至BQ只能說有意願而沒有實戰經驗 XD

這工作經歷...感覺跳來跳去,給人不知道想做什麼的感覺

其實不差，再重新包裝，多面幾間公司就可以了。日文很強不考慮去日本? 也是一個選擇。

加油

如果真的找不到看要不要去工研院，但是就要在那邊退休了

另推acgotaku

有種大家能看到的問題你自己也知道了的感覺技能樹不連貫 成就欠缺立體堆積 以及 年紀大...但能過G的技術面 實在也想不到還能給什麼建議讓我用淺薄的經驗想一下喔...閒聊的話 大致pattern不脫：做過什麼->為什麼做->遇到哪些問題->怎麼決策/說服人決策->有衝突怎麼辦...這些老梗有實際遇與人合作經驗的話 每項應該都能拿2-3個故事來講但沒有的話...可能 自己設定故事吧？拿既有且盡量general的案例 假定自己是其中的誰會怎麼做 為行為找好理由 設定退讓或扔給管理者的底線etc我能想到就這些...有空再把自己經驗打上來給各位參考看看

有點嚇到耶，系統廠投一投做過充電樁，不考慮台達電或鴻海相關職缺？

看了一下你的 LinkedIn 如果有中日雙母語的優勢的話要不要考慮 FAE 或是往客戶工程師這方面走? 畢竟雙母語+程式能力也算是稀缺的技能組

如果不缺錢的話，停下來，花個三個月思考一下人生吧

你要不要把經歷丟給gpt 整理一下思緒 優缺點都整理一下 可以對自己的歷程更清楚一點

正常年過30就該開始有own專案的經驗了如果到這歲數面試的瓶頸還在語言語法level 那真...

這波純粹就景氣下行 沒事的

真的是10年CRUD了...

own專案的經驗有呀不是 沒學過的東西總不可能憑空突然會吧要是我提前1週知道是直接React上機考那補一下就沒事了可是我不知道

有經驗的話面試怎麼還會卡在碼農這層那就找你熟的語言職缺去面就好了 10年java為何沒用?

因為只面試熟的職缺太少且條件沒那麼好大部分職缺都要3-7種能力 所有set都符合有點難

Java 120 的缺不少吧...

10年Java是10年前的Android 職缺幾乎都Java EE或Spring

本科進純軟 真的是誰去誰白癡跳走之後整個開心很多 只是不能待台北就是了

原來不是後端 那好吧... 看你蠻多也還在投遞中的再等段時間看看吧你的經驗看起來金融應該會收啊之前有個元大的招人洗版洗很兇 你去問看看吧XD

有考慮證券的it嗎 薪水也有符合你的要求

這履歷看來 資策會真的誤人一生...

如果有coding 就趕快去Udemy 買個Java spring 和 React反正待業期間也沒有事情 花個兩週學完之後用力投SWE就好 但其實基本上現在不管是SWE 還是Devops 應該會被Coding agent 取代掉。然後看了一下 感覺你面senior應該是沒有機會。另外覺得在台灣不搞IC，找軟體找不到的話還是往中國去投瑞堤缺吧，也是一個出路

強調生女兒，父母退休是要幹嘛?

電動車充電 有考慮去儲能寫軟體嗎

(不是故意沒禮貌，但我真的很好奇。先說聲抱歉！)112學，怎麼會去118碩？(至少在我那個年代，118碩畢，不見得比112學給人的印象分數高...)to 樓樓上：應該是指"上有老，下有小"，有養家壓力！(還有，有一派教養是主張：兒子要窮養，女兒要富養！所以，可能經濟壓力更大！(以上為不負責推測))

某人還真煩囉嗦一堆

說金融業的沒看到待過博弈嗎？傳統金融業不會考慮吧

介紹進資策會的台大學長還有聯絡嗎為了賺介紹費把學弟給賣了

那時的資策會沒這麼差吧，你看同時期的高虹安不就混得風生水起高虹安女生台大資工碩第一名畢業斐陶斐，2008年第一個工作也是進資策會

市長幹不到幾個月沒了 好像也沒多厲害

當然不是指市長時期啊，是指那個時候連台大資工碩第一名也只能去資策會利用資策會的資源念博士班不到40歲當道鴻海副總之後順利選上立委市長 我個人是覺得挺厲害的海龜博士一狗票，多少人可以一回來就當副總

那個時候三不五時就有過勞死新聞 真的會怕然後雖然我不知道現在資策會評價怎樣但當時至少以國防役來說真的不算什麼很爛的選擇

2008那時要留台北應該也沒幾家，大部分都要去竹科

推分享

劉台北應該只有鴻海華碩和後來的宏達電那個時候要進聯發科，還要特定實驗室畢業才進的去

有需要幫忙練習面試嗎？可站內聯繫

有薪水壓力找小一點的公司，大公司制度比較死可以談的有限，我覺得就缺包裝而已啦，然後面試展現自信很重要，考的不會不太重要，誰都知道語法幾天內就可以上手了，問題在於你有給面試官這種你一下就能上手的氣場嗎。現在工作的確是被AI壓縮不少。下班假日想辦法斜槓，現在找到的工作都可能再過幾年AI發展又被縮編，趁早弄出自己另外的收入。

就算08年 資策會也算不上什麼好選擇

還不到一個月，不用太擔心，緣分還沒到而已

我覺得你技能/資歷都很好，現在是環境問題。各大公司都在評估用AI提升（取代）員工效能。只能多投了

加油

缺錢的話就投台積電啊

我覺得是溝通問題耶，人家叫你寫react的時候應該要馬上反應自己不熟，問能不能換題目，全部面試都一樣，不可能每個人都全懂，如果你有某方面特別強，坦白說自己那些不熟，就有談的機會

你趕快出來自己當乙方，這是少數你能完全符合過去經歷的做法

看到這篇我週末耍廢的心情都沒了QQ

金融業似乎有不收博弈的淺規則 不然不難進去吧印象中你履歷裡面是不是放了博弈的經歷 不然金融業又沒啥技術門檻 沒有啥不收的理由

想說好像有點印象 #1X8pfhl7

辛苦了，哎，我這產線系的廢咖也是類似，前工作太溫暖待太久來不及轉。

鐵克伯好吵喔 沒建設性意見閉閉好嗎 出來亂訓話什麼ww

身心好好調整比較重要，我一個ee 的姻親搞到有點憂鬱症。我自己也是，我是人生沒目標想不開生老二，哎，超級累。不然女兒都大了應該爽了我還真的有想去考國營，但邊緣產線系名額很少。真是頭痛你試看看考國營吧，前幾年低點但漲很快Ai相關的代工廠投看看，這幾年應該比較缺人

最後一家建議不要浪費時間，除非你很強又不在乎降薪水，細節可以搜尋本版nzxt

我覺得是要想辦法包裝耶，有人說是技術鏈不連貫，但轉念一想也可以是產業經驗豐富，你網路上找一些工作經驗模板套上去，應該就可以了

我覺得別太氣餒 放輕鬆一點我不知道這樣講好不好 你的問題應該是過去都沒有持續審視自己的價值 這時忽然失業了真的會不知道怎麼辦

比較好奇為什麼112學會去台科念，差太多了吧

我是覺得，不一定要多相關，擦到邊就投投看，面試就說有興趣就好

加油

對你而言日本真的是一個選項。除非沒有想在海外發展。不過想想你的年紀和有家庭。這個選項的阻力太大了XD

自己開公司接案，淨利要破100通常不會太困難

10M日幣在日本應該還是比台幣1.2M在台灣好過吧

國泰還是會收有博弈經驗的

回去養馬

攜家帶口也是啊。但我就不多說了。這不是這篇的重點。祝好運！

08年要留台北還有一家外商，只是那個時候很難進，Yahoo

看一看發現我這個前端轉職仔沒有收到邀請好像也沒什麼了...

怎麼會相信就業調查....很多只是人力銀行寫來幫某些學校自我安慰用的，還真的當真喔...

養馬是甚麼梗XD

Uaf是賽馬娘，遊戲

川普又要來了，最好在川普來之前搞定工作

單純這行不喜歡找老人而已，年齡30附近一定好找很多

覺得是份值得引以為戒的履歷。資策會、數發部、電動車、博弈都是，短期薪水又不高。建議先選好要學的技能，再面相關的缺，光看內文和回覆感覺太散了，學得沒效率。

不考慮找認識的內推嗎? 年紀到了直接投履歷表都不容易被撈出

這份履歷雖然學歷亮眼，可惜經歷爛掉了，到了30歲以後學歷已經不是重點。可以當作給剛出社會的年輕人一個教材，資策會待太久，之後待到的博弈公司太小，然後又去了一家失敗的新創，如果資策會早點離開，改選擇和資策會一樣穩定的金融業，或是當初選擇四大博弈，新創選到appier，現在工作不至於這麼難找

唉！說真的，就算是在剛畢業時，112、114碩 vs 118碩，給人的感覺也是差非常多。(我不是說118碩不好，當年在112時，剛好有教授之前在118，所以有和118的學長姐一起meet過，知道他們是有實力的，但我現在說的是"放在resume上，給人的感覺)經歷的話，說是說去過博奕就斷了所有銀行路，但只有九個月,能不能別寫在resume上？(也沒人規定所有經歷都要寫上，寫自己想寫的重點，也不算做假)。但如果對方有明白詢問，那當然又另當別論 =_=#

Luck is a bigger part of success than I thought

只能說加油，至於某個數落別人然後根本屁點意見都沒給在那邊跟人吵架的，還真的被嗆活該，數落完人至少給有用的意見啊，不然真的乖乖閉嘴，不用落井下石。

你的 LinkedIn 上的履歷蠻難讀的還有些文法、拼寫錯字、連結失效，可以先請 gpt 當個毒舌 HR 把內容修飾一遍。

其實整體的文章跟回文下來大概有點譜了，推測大概是不太會聊天？面試的過程中是不是都太拘謹？有沒有跟面試官打哈哈？進去一個團隊大家通常會希望新人是很快能融入團隊的。面試的過程中講些輕鬆的話讓人覺得好相處，而不是有種壓力或無法親近感，這個我覺得差滿多的。通常跟面試官聊得起勁錄取的機率也會增加。有點年紀反而要透過生動的聊天讓人覺得你年輕有活力

你應該是找個普通不用加班的正職，然後假日跟家人一起賣提拉米蘇賺外快

純看履歷的話感覺就後面選工作跳公司的決定都不太好，不過如果找人協助內推的話或許還有機會找個跟你預期差不多的工作，有興趣也可以站內信聊聊

我的意思是語言固定，framework多學幾套。golang/C#/java這樣切時間損耗很高。然後問你擅不擅長java你又說太舊沒辦法用，這樣回跟不會有八成像@@不會不見，但要趕快補啊，不然怎麼面試。學新語言很快，但累積的相關技能就很少，終究要花很多時間往下補。學個語言很快，聽起來像是你只學語法？

考國營事業，薪水穩穩升

我也覺得求穩 就考國營好了 不然資深仔現在又有AI 其實可以看看有沒有人脈 自己出來做個新創什麼的

看了整篇推文，很明顯了吧。什麼事情都要跟網友爭辯對錯，然後用自己認為對的觀念說服別人。真的失業剛好。網路上少文字描述，版友容易互相誤解，真沒必要一直辯論。

Java走Android 那套說學不會Spring 也是有問題吧，我之前有個新人之前也是都寫Android ，叫他接spring 的東西，大概跟他講解了一下，他一週就接起來了呀

版上那麼多建議，原PO跟本不鳥，建議不同就是別人的錯，真沒必要這樣。

然後一直覺得112學搞到118碩沒問題，假設是建中畢業考上中字輩，大學雖然不算差，但是觀感會好嗎？

真的覺得自己那麼強，只有自己的想法是隊的，歡迎之後貼offer來打我們這些人的臉啦。

Java的工作現在說不會Spring 基本上沒救了..JavaEE不要浪費時間去學..當年說要X死Spring 結果自己先死了你要實戰經驗可以自己搞一個專案呀，人家轉職仔再怎麼樣也會刻一個購物網站出來給大家看吧..

我只是覺得你找得工作需求技能都不一樣，然後全都沒準備到的樣子。反正你的職涯自己決定吧。

要求有經驗的應該不是像轉職仔一樣刻個小東西就算吧

都40幾歲了還在講112@@

已你的年紀來說spring本身不是重點了 而是你能用spring提出什麼解決辦法

是呀

About https://tinyurl.com/nhjpbtb7經歷 https://tinyurl.com/25rjc366專案 https://tinyurl.com/yc7e335x專案連結一半以上都掛掉

你做的東西不夠底層，跟新鮮人比完全沒優勢，才會這麼難找

Senior以上不是問題來就做，而是先討論問題跟需求，這串看下來你的習慣是來就做，不太討論需求，需要自己練習一下，你可以想一下過去的面試情況，畢竟文章很簡略

純軟在台灣天花板就在那邊，狀況就更不利於你了

另外是我個人看法，LinkedIn 上你名字下方的區塊放 R.I.PGood Days，第一印象感覺蠻消極的

R大 你的背景經歷上網惡補一下spring boot生態系 中華電信體系一定還有機會，除了研究院其他分公司也投一下

加油，可以體會40出頭找工作的差異

加油！原po是有料的，相信自己，緣份一定會來的！

感覺沒那麼糟 但是整串看下來你很常拘泥在自己缺少了什麼關鍵技術這點上 其實我覺得很難找到有工作完美match自己的技能包 應該是要展現你有學習能力可以補上工作需要的技能吧 但也有可能對40up以上的人就是要求面面俱到 個人的一點淺見

感覺很多勸補spring的應該緩緩, 真的要碰後端不是框架?Sql, noSql, Cache, Network, ... 真的有得忙..這邊都還沒討論到從業務切入, 要多少 QPS 跟 Scale out?然後碰 micro service 又是另一道關卡..望三思.. 覺得原PO經歷可以更貼切當溝通角色(?)當然, 如果篤定走後端技術.. 就來吧!!加油!!

這篇文和推文發人深省 如果你願意往竹科找 機會還是很多 薪資也能大幅提升推文說得很對 jd只要60%就可以投了 資深也是這樣 不可能每樣都會

碩士往下洗很特別 BQ會沒過很特別 是太誠實沒準備故事？

系統廠丟丟看 洗一下你想要的 再跳

他java十多年走後端最重要的就是spring呀...其他跟java沒啥關係sql nosqlcache那些不管什麼語言搞後端都有碰，已經變成基本了就不需要大家去講了不是spring 的fans 多，是java 後端開發差不多被spring一統江湖，變成標準配備. 你沒有就直接被剃除40+大家期待的不是學習能力了...公司不太可能再給你容錯時間

其實樓上說的那些東西對資深來說 上手只要幾天時間 尤其現在AI可以輔助 這陣子閒來無事幫忙親戚公司做東西 上一次碰前端大概是十年前 結果一個禮拜就用vue把整個後台build好之後還碰了go flutter Android 都是幾天時間通通出給他們

我找工作找半年了，祝大哥順利找到工作

反正叫AI先搞個雛型 叫它教學介紹一下 改一改 有問題直接問 真的沒那麼困難 又不是要做很特殊的東西所以我才說現在這時間點對資深來說很適合搞新創之類的 一人可以抵十人 要去那種做很久很專精的技術債厚重的就.....那種反而適合給資淺的去練功 資淺沒辦法幾天內就直接用AI幾天就搞個東西出來 搞出來也改不動 修不了

推a51907跟pot1234

resume不好，先縮成一頁把I...拿掉，不該寫專案技術內容而是專案本人

112cs??不至於這樣吧？

學長看了你的LinkedIn寫法，有寫tech stack很好，但感覺少了project的影響力，沒有實際量化的指標，例如payment service可以撐住的QPS, CICD system的量級是多大等等，找到project的亮點一方面也是證明有足夠判斷力drive project的方向https://www.linkedin.com/in/ryanlpeterman 提供一個參考，他的經歷太鬼但可以參考怎麼強調重要性

你並不需要ai 我已經講過了 你只需要一個可外部擴充編輯器加上模板ai頂多用來查資料不過這些工具真正用法其實大部份運維 sre devops都不知道 只有主要開發外加接觸系統的會知道 正適合你我當然我是研究很久了 創造這些工具的人本身就是開發者

整篇看下來，我覺得磨一下面試的應對技巧，之後應該可以順利很多如果問到不熟或不會的東西，其實也要避免說不會就結束了，要試著展開對話

形容來講就是到中國廚藝學院也就是少林寺伙房學習

學長加油 看到一堆人嘴112cs 往下洗什麼的 又不是本篇重點有什麼好嘴的每年畢業的學生很多 真的是所有都混很好嗎每個NCAA一級的都可以進入NBA嗎期待下一篇文章是聽到學長的好消息

資策會…

面試等同工作，所以你缺的應該是Mock interview..

祝早日上岸 才幾天就有面試機會已經很不錯惹

感覺是剛畢業走錯路才比較辛苦笑死 這篇真的是吵架串

感覺是台灣軟體常見的狀況護城河建立也不一定有用 大環境不要直接淘汰大環境要的會給的薪水也不一定是符合自己

祝找到工作 但如果真的有養家壓力 就算你不喜歡也先進去看看 真的不喜歡再出來也不遲 當做把履歷洗好看一點

要不要考慮台達電 台達電很看學歷 職缺又多

你對薪資的要求，找找看有沒有一線硬體公司IT願意收

一線硬體公司就台積電啊，台積電應該會收才對

我看他沒投幾間常見的IC公司的MIS/IT？

雙北純軟還有訊連群暉，ic設計有祥碩

這篇看下來 覺的原po蠻有自已的主見 很多都要爭個對錯 如果在面試中展現這種氣質 會不會給人難以合作的感覺

Google技術關麵過了卻掛在BQ，我覺得可能真的要找個人稍微開導一下，offer拿到了再說

以前還在唸書看你發文就有爭議了 沒想到幾年後我出社會還是發一樣的文

履歷看起來就普通人…普通人要拿120＋最佳路線就是碩畢就去系統廠蹲年資，你錯過了就很難回去了純軟開個6.7萬＊14個月就是履歷普通人最佳解了，像你上面那篇徵才，但應該離你期望值有差距

GG不會收..豬屎屋也很難，一方面是缺少，二方面經歷有點歪掉另外原po你對Staff Engineer 的理解有差距吧，都幹到Staff了大家應該不只是你搞架構而已提出解決方案，領導團隊，review 審查，喬資源，帶新人，有時候自己下場寫，才是公司預期的Staff有時候甚至是跨部門的協調，跟老闆要資源，跟使用者喬時間，這些才是Staff幹的，不是task進來做完就好

也算一種勸世文了

雖然120並不是非常困難，但是你的回應給了不少設限例如要待在台北，建議你把這些設限想清楚列出來排序scope清楚大家給建議才不會發散如果只是分享想跟人互噴那就算了要在板上做自己也沒不行，重點就被蓋過而已

你也不是0經驗啊，就 backend工程師framework只是工具，多著墨在 beackend的實戰經驗

就算獨立貢獻者，不表示你就不會碰到這些事情，你要推動什麼事情，底下沒人還是要想辦法喬這些呀，你不會以為組織上沒有帶人就不用管這些吧？之前我們公司來了一個新的高級技術職的傢伙，他手上沒人，要做什麼只能先去跟老闆要資源，跟各單位主管請派人支援組成task force. 然後他要對內管理task force , 對外跟使用者跟老闆跟各個有支援的單位喬時間喬資源呀

IC 還是可能要lead project...human mgr不一定懂細節

這算不算1-3年經驗用1X年的血淚心得？另外你這需求我感覺直接四大博弈面面面過核薪120+青青鬆鬆...如果真的想去金融，從Go切到智能合約切去區塊鏈就能洗回去金融了

怎麼會有台大畢業跑去讀台科的= =

台科食物比較好吃 台大伙食太糟了

會去台科單純就是成績不好又想留台北 不奇怪啊 高中會唸書還是醫牙最穩

你的年薪有點神奇做不夠久嗎

120不是我的年薪 是我統計家庭開銷後第一次防守線

大大加油 老實說 我記得你很堅持自己看法 祝順利

台科伙食比較好吃XDDD

大大加油 我還要看你的養馬攻略

有吧 剛好我有同學就去念118ms

我和樓主歲數差不多也是校友。說真的這年紀+時代下問網友還不如多問幾個AI，大部份AI還不會酸言酸語另外，真的不考慮做AI應用工程師？120以上職缺應該很多

台大當年有美食漢堡王，我覺得還可以資工系後門還有家醉雞飯跟一家奶茶可以拿來當膠水的泰式碳烤雞排飯我覺得不錯

醉雞不是倒很久了嗎

我讀書的時候還在呀...跟原po沒差幾年

加油

後門外的不是學餐 台大的學餐2000年時真的很差現在日本也很捲了 中國人來太多

我記得禮拜一華寶99元買一送一很便宜

連吃漢堡王都可以酸...是家裡真的經濟很難嗎

後門印像中最好吃的是有蒸蛋的家常菜 健康不油

來新竹寫framework

=.= 當年的漢堡王有貴到跟學餐不同等級嗎？

你的filter設太多了，你要錢、要雙北、要穩定(雖然你沒明說，但基本上可以確定）但你的資歷沒辦法讓這樣的雇主找上你

brightest那家應該是親來?

廣達，華亞科學園區試過嗎？有鄉民說，系統廠只要是靈長類就錄取

這年紀還做不到ic role是真有點慘，看起來就是20個一年經驗而不是一個20年經驗的工程師

=.= 我還是不覺得這樣的差距有到不同等級。而且沒印象有40元能吃飽的學餐...

年紀到了 我會覺得求穩 降薪回數發部 好好經營比較好真想進稍微大的公司 找人內推 不然年紀直接被篩掉

麥當勞漢堡王出社會前都是慶祝時吃的東西+1

學生時代112的女九還不錯，常吃。目前118地下室餐廳確實實惠多元

找人脈幫忙內推TSMC DevOps吧

我到快30才麥當勞自由QQ

玉山丟看看

警世文，這應該才是大部分人的日常

沒有...這真的是比較慘的

中年碼農失業就這樣了吧 沒什麼慘不慘的

原PO運氣比較不好，但證明選擇比努力重要，我剛畢業時沒有這個觀念，現在也是做好選擇並為自己負責BTW viewsonic錢少毛多沒上比較好，慧景會考clean code你參考一下

看起來是假裝問意見但其實沒打算聽的意思..

你什麼時候產生了我在問意見的錯覺？我應該沒有把分類錯打成請益 甚至連討論都不是吧你甚至可以看到我在假裝 那真的檢查一下有沒有中鏡花水月

看完留言後大概知道為啥考得上112卻去118碩，然後混成現在這個樣子了，原本很意外，現在不意外

看起來原Po只是分享，怎麼下面變成一堆人給意見了。皇帝不急急死太監

我收到了很多很實用很好的意見 也很珍惜但是這真的不代表我是發這篇文來求意見的 XD

有分享很好！祝樓主順心 ^_^

有道理, 抱歉沒注意看

其實我很想念學生時代專做導生聚的"台大福華"，但後來拆掉成了現在的電機明達館

42歲不容易，找個做3年，去政府45歲就業專案也是條路業內有人脈會一直問說有缺要不要來試試，可以著問問看

我也是覺得越看越明白為何G社BQ會被刷掉

現在都用AI寫 Clean Code沒用了

跟我n*前主管有像，不過帥多了

選擇大於能力的最佳範例，你有能力跟學歷，結果在最精華的人生在資策會待了十三年…