各位前輩大家好，目前收到三份offer，想詢問看看前輩們的意見。
個人概要：
本科系出身
前端資歷三年，做過接案公司和自有產品公司
公司A
性質：區塊鏈新創（約百人，工程師部門實際約 20 人）
可否遠端：可以
福利相關：進修補助 / 全薪事病假 30 天 / 勞基法年假
概要：區塊鏈行業，不是免洗發幣而是開發產品．目前進去的話應該是做 NFT 相關的產
品? 覺得面試時感覺的出來團隊是有文化的工程團隊，但不確定前端開發流程是不是也是
有條理的
公司B
性質：新創（可能偏向傳統大公司一點）（約百人，工程師約 60 人）
可否遠端：目前一週進公司3-5天，之後不確定
福利相關：進修補助，公司內部有題目想換 team 偏容易，勞基法年假 +2~3
概要：公司內部條理分明，分到的團隊應該會是處理生技醫療相關介面。面試時技術轉的
PM 讓我印象深刻，也覺得進去可能可以學到不少，但就是感覺可能也相對制式一些
公司C
性質：外商
可否遠端：全遠端
福利相關：勞基法年假 + 3
概要：公司本來說要台灣放辦公室，好像因為疫情所以暫時又沒這個打算了，可能要等個
半年一年。目前進去弄應該是 brand ads 相關的部門，不過不確定要怎麼整合跨時區的
頻繁協作，還是其實純遠端都有一些奇技可以處裡掉這問題？
目前主要糾結的是：
1. 三間公司的 pay 已經差不多了，現在完全取決於三種不同性質的公司到底何者對目前
的
2. 不確定遠端這件事情對工程師的影響到底有多大，目前想得到的就是一個 自由運用時
間
3. 放假這件事情重要度我可能沒什麼概念，一方面沒有額外的負擔（父母/小孩）要照顧
，
4. 自己目前的目標算是想要進入faang，雖然前端工程師可能有點難，但事先進入這種跨
國外商會不會對其有幫助呢？
想請問前輩們會怎麼去評斷與選擇呢
或是是否有其他個人經驗能提供給我參考與評估？
先在這裡謝謝大家！
如果有什麼需要補充的歡迎留言，我再補上