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Soft_Job
[請益] 外商vs博弈
作者:
bskyb
(不告訴你)
2018-07-03 22:16:23
小弟學士CS畢業,在外商做了一年
現在薪資大概在85/y左右,非常穩定公司很賺錢每年大概調薪8%,且工作時間自主,有時
間看書或出去長程旅遊
現在面臨一個選擇,要繼續在這邊待著,然後進修在職碩,還是去博弈產業試試,目前有
談到一個105/y左右的Team lead,工作內容與外商差不多(coding 的部分),薪資差距
不小,但生活與這兩三年的規劃也許會改變不
少,不知道板上大家有什麼看法或建議,碩士在CS究竟是第一份工作的門票還是升遷的加
分條件呢
作者:
meowyih
(meowyih)
2018-07-03 22:21:00
之前吵成一團了還問,先翻翻舊文吧。我個人是不會為了這麼點幅度換公司啦,不過每個人價值觀不同囉
作者:
pttworld
(批踢踢世界)
2018-07-03 22:26:00
板上紀錄二年百萬被打破了,這一年就百萬
作者:
kimakist
(憐憫)
2018-07-03 22:27:00
最近找工作幾乎每個獵人頭都在推博弈 Orz
作者: bjj (夏天好冷冬天好熱)
2018-07-03 22:32:00
給公司名稱?
作者:
tyantmf
(weekwnd)
2018-07-03 22:32:00
這差距很小 感覺沒必要
作者:
Marsden
(馬士登)
2018-07-03 22:34:00
看之前的文,比較好奇是哪家外商QQ
作者:
abccbaandy
(敏)
2018-07-03 22:47:00
求公司名+1
作者: t64141 (榕樹)
2018-07-03 22:59:00
重視穩定就繼續待著,反之這個漲幅可以跳
作者:
exodus29
(exodus29)
2018-07-04 00:03:00
求外商名+1
作者:
ken1325
(優質水瓶男)
2018-07-04 00:12:00
繼續待著+1
作者:
stkoso
(Asperger)
2018-07-04 00:13:00
一年就有team lead 真神人你再做三年也有105了 博弈能不能活三年還不一定呢
作者:
alog
(A肉哥)
2018-07-04 00:38:00
看你欸 我你在別版發文過 有影響到生涯規劃就考慮清楚跟摸熟公司跟產品/市場發展可能再說 認識的朋友談至少是120
作者: asiqgodtone (亞洲統神)
2018-07-04 01:09:00
博弈慎選,人來來去去亂的很多
作者:
Eric0605
(我還有點餓)
2018-07-04 01:52:00
當然不跳 博弈會把路走窄了
作者:
littlethe
(東周流浪漢)
2018-07-04 01:54:00
外商+1...有社會經驗的人一看就秒選外商
作者:
coronach
(...)
2018-07-04 06:20:00
博弈如果會降價找一年經驗當team lead大概也不用去了,除非你在學的時候做過什麼大案子
作者:
gpctv
(gpctv)
2018-07-04 08:41:00
好好,外商穩穩賺有時間研究自己的事不錯啊,羨慕,真的
作者:
michaelchen1
(麥克麥克)
2018-07-04 09:28:00
穩定就好啦
作者:
maxqq
(max)
2018-07-04 09:31:00
才一年有這種成績算是不錯,小心一步錯步步錯
作者:
vi000246
(Vi)
2018-07-04 09:33:00
一年就當leader又是博弈 有點抖抖的
作者:
shanz7783
(DD)
2018-07-04 09:37:00
外商
作者:
hstt
2018-07-04 09:37:00
博弈你去,現在職缺介紹給我(誤)
作者:
asleisureto
(ASLE)
2018-07-04 09:47:00
學士一年就破百,還唸啥碩士
作者:
popcool
(我不懂)
2018-07-04 11:14:00
傻了,一年8%三年就平了還不用背主管責任跟博弈風險,這還要考慮嗎
作者:
windwater77
(恋は渾沌の隷也)
2018-07-04 11:37:00
是說博弈基本上也都說自己外商吧
作者:
sharpwolf
(蕭狼)
2018-07-04 11:43:00
朋友在博弈軟體 教召回來RD團隊剩下他一個 給你參考
作者:
didjerama
(QQViVi)
2018-07-04 11:55:00
博弈team lead 105太少了
作者:
accessdenied
(存取違規)
2018-07-04 12:03:00
Lead的好處是讓你有帶人的管理經驗,30歲後你還沒帶人帶team的經驗就要小心了,之後求職會開始碰壁到時候你後悔也來不及了,至於是不是博弈和薪資高低我認為不是考慮的重點300萬講的話你要用心考慮一下
作者:
meowyih
(meowyih)
2018-07-04 12:24:00
我說樓上,你每篇都用噓的是怎樣?中午洗手間人太多嗎
作者:
stkoso
(Asperger)
2018-07-04 12:31:00
300萬講的話笑笑就好
作者:
accessdenied
(存取違規)
2018-07-04 12:32:00
推樓上
作者:
jinmin88
(晝伏夜出)
2018-07-04 16:11:00
當然選原單位 一年8%ㄟ 又很賺錢
作者:
Ekmund
(是一隻小叔)
2018-07-04 18:25:00
一年就叫你做leader 還沒有產業knowhow 怎麼想都很抖
作者:
sp063439
(Isk)
2018-07-04 20:08:00
在這說博弈壞話還會被酸不懂這產業
作者:
accessdenied
(存取違規)
2018-07-04 20:08:00
樓上,想辦法抖個一年,在上面快要忍不住準備開除你之前,趕快以生涯規劃為美名離職,下份工作有帶team經驗就好談很多樓樓上
作者:
abccbaandy
(敏)
2018-07-04 20:25:00
這裡沒什麼黑台灣博弈的吧? 東南亞博弈就...XD
作者:
tedmax100
(Nathan-Lu)
2018-07-04 21:19:00
外商+1, 能掌握自己的生活最實在
作者:
strlen
(strlen)
2018-07-04 21:41:00
150再換
作者:
chengchieh
(cc)
2018-07-05 10:31:00
沒有know how的情況下給team lead...lead只領105太少..公司開這種薪水找人..建議可以找人打聽公司的情況...不然很不合理可能是屎缺 或者 team有狀況之類的
作者:
shooter555
(shooter)
2018-07-05 12:57:00
固定8%當然比較好...不過依照你第2年就談到leader應該是神人級, 還需要念研究所嗎
作者:
siriusu
(かがみは俺の嫁。)
2018-07-06 18:42:00
一年經驗找我當 tech lead 我聽到是會毛毛的啦
作者:
BeanwayYang
(Bean)
2018-07-07 19:09:00
一年就敢叫你當team leader,不是你超強,就公司找不到人。我建議不要
作者: greencha (greencha)
2018-07-16 09:37:00
固定8%實在太好,我秒選這個
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