作者:
sec5566 (sec)
2018-07-03 16:34:01之前在專案公司做，
模式就一個人負責一至多個專案，
所以雖然不是唯一的工程師，
但基本是一人團隊，
後來進到公司不是專案公司，
不過公司程式需求不多所以也只有我一個rd，
所以還是一人團隊，
這樣對職崖是不是不太好啊？
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-07-03 16:40:00找開發案做，銀行，保險
如果你想一輩子單幹就沒差，但我沒聽說單幹可以高薪的
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-07-03 17:53:00沒多人開發經驗 就沒有merge conflict resolve 和 absteact class 和設計模式的經驗當然有人覺得不重要啦 不過我看前面文章 大陸互聯網很多公司要你寫出單例模式的代碼面試題都回答的出來 沒經驗就不重要 回答不出來 有再多經驗也沒用結論就是有沒有經驗不重要 但面試問你代碼怎麼寫要寫出來
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-07-03 18:13:00而且沒有多人開發 代表你從來不review別人的code 別人也沒review過你的code你叫得出名的世界級企業都有做peer review的
作者: hidog (.....) 2018-07-03 18:46:00
長期來看還是需要co-work的經驗啦....雖然單幹能力重要,但不可能單幹一輩子
作者:
skitty (aki)
2018-07-03 18:48:00團隊經驗可以修身養性
作者:
WunoW (WunoW)
2018-07-03 18:54:00沒團隊經驗就去累積團隊開發經驗，版控學一學，並且看看自己的coding style有多讓人沒辦法忍受總歸都是可以讓自己進步更多的經驗之後你就會覺得沒團隊開發概念又愛自幹的人有多廢物，寫一手自以為好棒棒的code，別人要花好幾倍的時間去處理愛自幹捅出各種五花八門的人領教過很多寫出來的東西完全沒考慮到別人的，自己收在D槽孤芳自賞就好，你這輩子也絕對不可能成為什麼高手的
yamakazi 大提到的觀點，我怎麼覺得自己反而比較容易 abstraction，遇到豬隊友只有滿滿的 concrete 跟 high coupling
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-07-03 19:20:00表示豬肉隊友沒多人開發的經驗吧peer review蠻重要的啦 我覺得 是工程師在職繼續成長的時刻 不然一個人很難成長
一個人很難成長，有豬隊友也很難成長吧，練耐性還差不多
作者:
meowyih (meowyih)
2018-07-03 20:41:00呃，崖是用來跳的，你想說的是涯吧...
有隊友不一定差 要看跟誰合作如果在比較差的公司下做事 不雷也難啊普遍還是要有合作的經驗比較好啦 我覺得的
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2018-07-03 21:13:00其實有豬隊友本來就是要團隊幫忙互相cover的 這就是團隊精神 大型專案光靠一兩個高手搞不定的 絕大部分是靠一堆熟手用時間堆出來 所以才會重視團隊精神 除了看你是不是豬隊友 也會看你遇到豬隊友時如何handle 不過現在寫程式的人好像很不注重團隊精神就是了豬隊友<神隊友<能讓豬隊友變普通隊友的的普通隊友對公司來說 這世界上哪來那麼多高手 就算有也請不起 找個能夠帶豬隊友成長的熟手還比較划算
作者:
tinlans ( )
2018-07-03 22:19:00沒團隊經驗還真的會變成崖
作者: expup (linux) 2018-07-04 03:37:00
推yamakazi這世界上哪有那麼多高手 怎麼把平庸的人帶出來才是重點 不可能公司整個團隊都是高手 沒有那回事情多的實際狀況是平庸的人佔了公司80%但還是要他門阿
作者:
stock999 (史托克柰褦錼)
2018-07-04 07:43:00當然不好。很多事是經驗累積互相激盪
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2018-07-04 08:06:00不會寫程式的慣老闆：這個應該很簡單 你們合作出來就對了
不好，有同事幫忙幹譙你程式哪邊寫不好很重要自己從頭到尾接，也不容易想到別人接你東西有啥困難
作者:
ketrobo (貓蘿蔔)
2018-07-04 12:52:00單幹不好，休假卡工作很難排