Re: [心得] 技術人如何朝三百萬邁進

作者: easyman (oops)   2018-02-19 23:55:41
先推 accessdenied
大家戰的其實只是技能樹點的不一樣
有些人會平均加點, 有些人會把某技能點得很高
這沒有好壞的分別
小弟先分享一些看到的幾個階段,
隨手列一下, 大家過年, 隨意亂戰, 不要噓爆就好
年package 50 萬 :
1. 學習階段, 學習正確的coding習慣
2. 試著加log, 抓抓log, 試著分析log, 或丟回原廠解問題
3. 也會加個function, 但是可能就只是疊上去, 沒有架構
4. 考量事情可能不夠全面
年package 50~100 萬 :
1. 開始用API,或者lib, 完成一些內部或者客戶需求
2. 負責一些模組, 有問題時候會被抓去開會
3. 從合作的其他模組得到經驗, 從使用者得到經驗
4. 大概知道產品流程, 軟體流程, 還有每個team任務
年package 100~200萬 :
點數加在技術上面:
A. 在某個領域, 滾瓜爛熟, spec 非常熟悉
B. 會想到unit test,模組化, 好porting, 擴充彈性
C. 會想到各場景 RAM / memory / CPU 使用量
D. 可以跟 上下左右的模組, 預先設計好介面
E. 從各個模組的討論磨合, 熟悉跨領域, 熟悉大系統
點數加在帶人上:
A. 怎樣traning 新人, 留下document , video
B. 會觀察新人狀況, 按部就班給新的練習題
C. 會給予新人挑戰, 但是當新人檔不住時, 也會跳出來幫忙
D. 觀察不同個性, 把人放在對的位置上面
點數加在 marketing :
A. 從support 客戶中, 得到資訊
B. 想要知道自己的產品賣給誰, 每條產品線, 特點是什麼
C. 想要知道客戶對自己產品的評價, 多給了什麼, 缺少了什麼
D. 會去想下一個市場是賣點是什麼, 需要那些技術 ?
E. 會去想我們的產品, 有可能meet 那些未來的賣點 ?
年package 200~300萬 :
點數加在技術上:
A. 看出spec缺點, 進行一些補救, 做出差異化
B. 發專利, 卡住競爭對手
C. 從大系統著手, 跨多個領域專長,
D. 遇到系統性問題, 可以提出多個解決方案, 找出可行性高的
(需要跨部門溝通協調, IC / HW / SW / FAE.. )
點數加在帶人上:
A. 大致上就是部門經理
B. 可以長久維持整個team有一定戰力, 對內, 對外都有一定SOP
C. 負責溝通協調, 安排人力, 想盡辦法讓project順利執行
點數點在marketing:
A. 收集內部與客戶資料, 決定未來一兩年產品規劃
B. 看懂競爭對手優勢, 自己的優勢, 如何打仗
B. 規劃低中高產品線, 以及定價及策略
C. 規劃各feature時間點, 把內部資源最大化
D. 說服老闆, 以及內部各單位買單, 也要說服客戶
年package 300~ 萬:
想必是智慧非常高的強者,
多出很多經驗值,可以點滿一堆技能
而且應該在對的時機,
賺錢的公司 , 賺錢的部門
※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言:
: 這雖然是我帶起來的議題,但最後大家的理解和我原本想說的不太一樣,放著不管可能

: 點不太負責,所以我做幾點聲明。
: 商務才是目的,技術只是工具。把工具看得比目的還重要,我認為是本末倒置的。
: 工欲善其事 必先利其器,這想法我贊同
: 但是,一把鈍的刀子,花很多時間把它磨利,他能發揮的功用最多還是一把刀子。當今

: 的目的不是要切割任何東西,這把花時間磨利的刀子就沒作用了。
: 而當初沒有花時間磨刀子的人,臨時有做切割的需求,他可以選擇用鈍一點的刀子做(

: 般的open source),也可以租別人磨好現成的刀子(顧問),甚至請別人幫忙切(外包

: 。
: 用什麼方法不重要,因為真正重要的是達到目的。
: 但如果有人怕刀子亂切會變鈍(技術債)而不願意切,或是堅持一定要把刀子磨利才開

: 切(系統架構),導致原本的目的沒有達成,那我認為家裡放著這把刀子沒有好處,不

: 賣掉(資遣)。
: 我曾經在別篇文章提出過「技術債槓桿」這個名詞,類比財務槓桿,卻受到這邊人的恥

: ,這讓我瞭解這邊工程師內心給自己設定的魔障。
: 如果你透過上面的例子,能認同目的比工具重要。那我只是提出一個職涯方向的思考機

: :你要堅守「工具陣營」或是願意往「目的陣營」開始跨入?
: 不管你在公司組織內的角色是否微小沒有發語權,當下的地位與抬頭並不重要,重要的

: 請你開始轉換思維的方向,那未來幾年之後,你的發展是可以期待的。
: 另外,當你開始願意從工具陣營跨入目的陣營,你跟其他領域的人轉商務領域是不同的

: 因為你可以帶著工具過去,就像是帶槍投靠,以前敵國軍人開著軍事武器投誠一樣,身

: 是非凡的。
: 跟其他人為了換跑道和陣營,必須脫光光裸體投奔,什麼都無法帶著,你是佔盡優勢。
: 所以我沒有要求大家放棄原本的工具勤練嘴炮。只是呼籲各位可以帶著原本的工具開始

: 變思維而已,你依然不會失去技術人這個身分(如果你很以此為榮的話)。
: 如果有人誤以為我在倡議練嘴炮放棄真本事的話,那是完全的誤解,我必須糾正這樣的

: 知。
: 因為這篇原本還是要寫給「技術人」看如何再脫穎而出,而不是鼓吹換跑道。而當思維

: 始脫離工具人陣營,重視商務目的,被提拔往高階管理發展,完全是自然而然會發生的

: 情,薪資本來就會往上提升。
: 所以,商務先決,我要說的,以上。
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2018-02-21 22:54:00
個人認為討論package需的技能比title是否Sr.具體多了
作者: THEWORLDS (天下)   2018-02-21 21:46:00
真的會給你學 但不是想像中那種學 是學完精通可以做出一樣的那種學 很硬的
作者: accessdenied (存取違規)   2018-02-19 23:59:00
新年快樂
作者: MOONY135 (談無慾)   2018-02-20 00:52:00
這個年薪好夢幻的感覺...
作者: rayway30419 (RayWay)   2018-02-20 00:58:00
年薪有點脫離現實
作者: alihue (wanda wanda)   2018-02-20 01:03:00
大公司的rd->sr. rd->Manager->dept. manager->CTO
作者: MOONY135 (談無慾)   2018-02-20 01:03:00
/2我覺得比較現實
作者: easyman (oops)   2018-02-20 01:36:00
樣本約略從MmPR 分享文推算,公司賺錢,考績A 狀況請自行打折, 但重點在於發展方向以及過程
作者: asleisureto (ASLE)   2018-02-20 01:52:00
請註明適用範圍:GGMmNPRS+真外商
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2018-02-20 02:02:00
合理推
作者: lovdkkkk (dk)   2018-02-20 02:20:00
請註明 地區/幣值 XD
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-02-20 03:57:00
作者: Eos (美麗時光)   2018-02-20 07:10:00
為何很多人都有會了什麼 年薪就該有多少的迷思能拿多少應該是看公司賺不賺以及願不願意給你吧..
作者: MOONY135 (談無慾)   2018-02-20 08:07:00
同上
作者: gmoz ( This can't do that. )   2018-02-20 09:08:00
這薪水是台灣嗎...? 台灣至少 /2
作者: sean2449 (肉鬆)   2018-02-20 09:19:00
/2
作者: easyman (oops)   2018-02-20 09:27:00
我錯了,順從民意砍薪50萬
作者: elements (Helianthus annuns)   2018-02-20 09:48:00
科舉制度害人不淺…
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-02-20 11:10:00
這是台灣軟體業嗎哈哈
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2018-02-20 12:25:00
小於100就是軟體業 大於100就是一線豬屎屋ㄚ
作者: sanpf (sanpf)   2018-02-20 12:48:00
可惡,慢了,沒看到原始價碼,至少讓我做個美夢嘛QQ
作者: laikyo (六元)   2018-02-20 13:13:00
原來我是薪水小偷
作者: y3k (激流を制するは静水)   2018-02-20 13:34:00
你的改過之後的單位是新台幣*2對吧? 覺得第一個是學生 第二個才是剛入行....
作者: pttworld (批踢踢世界)   2018-02-20 13:56:00
80萬就在帶人了
作者: a8989332 (天創)   2018-02-20 14:22:00
只遇到有人領100~200W的薪水 做50W的事情的主管其他基層都是領50萬 做100萬以上的事情
作者: expup (linux)   2018-02-20 15:16:00
你說的這些不符合現實一堆主管老闆都沒那個能力還不是公司爽賺 然後對員工苛刻
作者: buper (ymsrc)   2018-02-20 15:18:00
會捧老闆>>>>>all
作者: MOONY135 (談無慾)   2018-02-20 15:28:00
我想做50W的事領100W的錢錢
作者: knife5566 (愛心癤瘤‧刀)   2018-02-20 16:18:00
還是太高 再除以2
作者: Dulton (Dulton)   2018-02-20 16:42:00
外商250還給你時間學
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2018-02-20 17:01:00
外商現在也很少250的啦
作者: alihue (wanda wanda)   2018-02-20 17:59:00
說250的趕快分享給大家 不要只會列Google一間
作者: asdg62558 (吐司皮克)   2018-02-20 19:33:00
謝謝分享...新年快樂!!
作者: HateDebris (Monster)   2018-02-21 10:41:00
推!這篇給了我成長的方向…
作者: APTON (瑋瑋)   2018-02-21 10:45:00
會了什麼的確不代表就該領多少,但是這篇應該是原PO的所走過的路線吧
作者: robber1234 (超痛恨嘴炮)   2018-02-22 10:26:00
確定這不是反串?年薪跟那些技能根本不能這樣配
作者: smallcar801 (大叔帶妳看金魚)   2018-02-22 12:23:00
年薪的三大要素 產業產業產業 走對方向年薪就不會差
作者: Awenwen (初心者)   2018-02-25 13:22:00
突然發現我領的是第三個,但做的事比較像第二個…爽領?

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