大家好
想請問如果某公司給予薪資差好幾萬
月薪差了1/3
搞不懂自營工作者與該公司正式員工差異
問題1.
如果我去某派駐公司出事了
那間派駐公司與工會會給我職災補償嗎
問題2.
如何保工會，以前勞保公司都保45800
我去保工會也可保最高嗎
問題3.
保工會可自提6%嗎
求解 謝謝你

不客氣

1.如果你是依照某間公司的指示派遣到另一間公司，則發派的公司對你有指揮或管制約束(約定你要去哪上班、每天幾小時、做些什麼事..等等)，哪發派公司與你之間有僱傭關係，依法須幫你保勞健保。不能叫你自己去保工會，這樣是違反勞基法2.工會理論上你要保多少都可以，但回到第一個問題，如果你雇主，依法你不能自己去保工會，如果被查到，勞保年資會被取消。3.勞退你可以自己去申請，不用透過工會

勞保有最高上限 有時候薪資高也保不到那個等級

工會保就是雇主不用付錢 你自己出比較多