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就直說 我能去還來這面試？

就用同一句回答啊，他鬼打牆就打回去啊

其實講實話也沒差吧，就說你也有丟履歷不就好了如果因為實話 玻璃心碎的公司不去也罷

用魔法對付魔法 他跳針 你也跟著跳針就對了

很多人會把「資安」和「資管」混為一談，但真要講的話那是不一樣的工作內容。「資安」，連作夢都夢到某個智障同事變成破口，不是導致伺服器被綁，不然就是拿私人筆電來公司耍寶。「資管」，處理某個智障同事的鳥事：為什麼公司的電腦沒有裝某套軟體？老兄啊，你的工作內容根本不需用這套軟體啊

就說你這間公司業界有名 福利好 我心中第一志願如果公司沒有選擇我 我再去其他公司看看

錢多

找自己心意發揮，但不會是被解讀上不了競爭對手即可

這樣鬼打牆的問法真的滿不專業的

你一直演 他想看你能演多久 就這樣

直接講明白大公司面試不上，小公司不想去….

我上一次遇到這種題目是麥當勞PT面談..我只說哪一間先錄取我就去哪一間

面試官是直屬主管嗎？如果是的話這破職位就別去了去這種智障下面做事會抓狂吧

他只是想確認你不是把他們當跳板而已其實像這種問題，有的時候你回答一個類似離家近之類的他們就會心滿意足了有的時候面試的過程也是一場戲，對方只是想看你會怎麼演而已，不用太在意有沒有所謂的標準答案或是更好的答案還有就是不要害怕不回答問題，適當的停止話題並且轉向其他自己的強項也是一個面試的技巧。對方如果一直跳針，直接說目前沒有更多的想法了並不一定會是扣分

確認是不是當跳板+1我當初面試，主管也是反覆問有沒有出國唸書工作的計劃？為什麼沒有？後來被逼急了，脫口我爸跟你那麼熟，我要是跑掉以後見面吃飯不就很尷尬，反而就過關了。

看你舉的例子都沒有回答為什麼要選他們啊

因為你在說謊啊

有更好的待遇公司當然會跳啊，是有多無知認為員工不會因為別家公司待遇好跳槽？

阿就怕你當跳板，想辦法說服不是跳板而已他跳針就是覺得你沒有回答到點 或是他本身低能

下次就說你都有投他就會閉嘴了 啊不過這麼低能的如果是你未來主管你也不會開心 上了也不建議去

大概前面有人來不久就跳走了 主管想找待得久的人 不過這無解有好的待遇誰不跳 可以說待遇不是最大的考量 待得舒服的話 不考慮跳槽

我也被問過...回:因為比較近

照實講，我從剛畢業到現在，第一份工作講過因為我是補習班轉行寫程式仔比較難應徵正規公司，講過離家近，講過公司穩定、福利好...等，不用在那邊吹太多冠冕堂皇的成長什麼的，感覺面試雞湯文看太多了，面試官通常知道你有幾斤幾兩重，更知道他的小公司有幾斤幾兩重，除非很頂尖的公司可能真的會看員工成長性什麼的，大部分屁公司都只是要個專業達標、能正常溝通別來沒多久就跑的正常人而已看到那種比我老闆還會畫大餅的職涯規劃，我都會想，你這麼牛來應徵我這破公司幹嘛

原PO已經回答了 一直鬼打牆的就是不想用你在挑刺

因為我有XXXX張OO金 來上班的話 出事跑比較快(為什麼不選資安公司) 因為我沒有他們的股票(這裡資安公司可以換成任何其他公司)

你以為你很重要?一堆類比,難怪感謝函小咖面小咖缺，連把真實狀況寫出來都不敢

把法說會 財報 年報 官網文字資訊看一看背起來就好不然就把逐字稿打出來給AI問問看

認真回一下…你的目標想成為什麼、你想怎樣提升能力 那都不是拎北花錢請你的目的這種自我中心的回答 被噹剛好而已

我覺得回的有點空泛 可以直接一點並表示出自己短期不會跳槽的理由 不過通常會跳針的都是不想用你 別放心上

恭喜你，九成雷公司什麼鍋配什麼蓋

說實在的會這樣對面試者的公司根本不用想那麼多還有一些講不出個屁來只想秀優越感的也不用管啦

我會直接說我有投履歷在等待回覆欸

這問題蠻有趣的 為什麼會一直問同樣問題

如果一個女生問你為什麼喜歡她 你也要在那邊找模板背是嗎

就不想跟你認真對談吧

我一概回覆，因為我喜歡貴公司的產業及特性，我有信心在貴公司能創造更高的價值

通常會這樣問的都是

就說其他家薪水開比較低，看你們家的誠意在哪裡

連這間公司跟其他比的特點在哪都不知道就去做功課