※ 引述 《tom7629 (pipi)》 之銘言：
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: 社會上有多少狗屁工作？
: 在職場上打滾了十年，我逐漸發現了一個驚人的真相：社會上有許多看似專業的工作，其
: 實都是狗屁工作。
: 剛出社會時，我對每個職位都充滿敬畏，認為每個工作都有其獨特的專業性。然而，隨著
: 經驗的累積，我開始意識到，許多工作其實是可以被取代的，甚至是刻意創造出來的。
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: 我第一個遇上的工作是「會計」
: 剛開始進社會到公司工作時候，常常聽會計說國稅局那樣...這樣...。
: 當會計處理上，意見跟她不同時，各種會計術語「借方貸方」「IFRS」「我不是會計，我
: 是財會。」紛紛出籠。
: 跟她講到工作，常常會有國稅局每天都盯著我們公司看。會計是一門高大上的偉大行業。
: 直到在社會上工作久了，我也座了她那位子才發現，全台多數企業的會計工作，都是固定
: 作業。一般會計只是把報表跟憑證這些整理好後，交由會計事務所處理。
: 會計工作確實存在高大上的領域，但那一般只會出現在那著名的四大會計事務所。
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: 我遇到的第一個狗屁工作是會計。
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: 剛入職場時，我對會計這份工作充滿敬畏。會計總是對我說，國稅局如何如何，彷彿他們
: 擁有著不可思議的專業知識。然而，當我實際接手會計工作後，卻發現這份工作其實非常
: 簡單，一般會計只是把報表跟憑證這些整理好後，交由會計事務所處理。
: 會計確實有高大上的領域，但那只存在於四大會計事務所等頂尖企業。在一般企業中，會
: 計工作只是一份再普通不過的工作。
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: 另一個讓我感到荒謬的狗屁工作是工安。
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: 台灣曾經發生過多起重大的工安事故，因此政府制定了嚴格的工安法規。然而，這些法規
: 在實務上卻往往流於形式。以我現在工作的半導體業為例，這是一個利潤非常高的產業。
: 然而，即使在這樣的產業中，半導體業還是無法完美的達成工安法的標準。
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: 維修人員只是要爬上機台拿東西，因為要使用「登機梯」，所以要湊齊三個人(一人上去
: 兩人扶梯)才可以上去。前幾天還遇上工安跑來跟我探討，梯子要超過機台高度60公分才
: 可以使用。而這60公分標準要取決於哪裡開始計算？我不禁笑了。
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: 半導體業裡面，有很多工廠或者設備商自己，制定了很多工安表單。
: 這些工安表單的出發點，真的是為了「勞工」安全嗎？還是在替自己工作找「存在價值」
？
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: 前幾天，我遇到了一位無塵室消防設備檢查員。他跟我說，其實社會上大部分工作，都缺
: 一位「引路人」而已。但有些人就是善於把自己工作包裝成「高大上」，藉此抬高自己的
: 身價。
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你講的這種還不是最狗屁的，
只能算是比較制式死板，
最狗屁的是那種沒把目標搞清楚，
沒把任務釐清，
一股腦就拉了一堆人去幹，
幹到底下天怒人怨，甚至憤而離職，
最後做出來的也不知道到底能幹麻，
只好再找另一批人幫它修改善後，
然後最後交辦了事，
也沒人會再去追究這浪費掉的人力物力能幹麻，
然後帶頭的主官可能把它化為個人功績，
過一段時間、或者調職了，
有機會就再玩一次。
這種事情最容易發生在一些喜歡做表面功夫、不重實績的公家單位，
或是好大喜功，花人錢財不手軟，出嘴辦事不腰疼的“高階主管”（據說美國經濟過熱時也
常出現這類現象）
再不然就是公司內鬥，不互相交換資訊協調，互相搶資源，導致公司最後內鬥內行外鬥外行
。
很多專業工作都是江湖一點訣 說破不值錢，
但是出於愚蠢所設計出來的工作更讓人難以忍受。