員工福利錢哪裡來?
有碰過財務之類的都馬知道
羊毛出在羊身上
把你們一部分的薪水變成各種半強迫福利
我是不懂這算哪門子福利
什麼員工旅遊 零食 聚餐補助 這些胡里花俏的福利
都馬只是為了掩蓋公司高工時的障眼法
真的細算起來一個月也不過幾千元
隨便加兩天班就超過這個產值了
台灣員工真正最好的福利很簡單
跟業界其他同業差不多的薪水
見紅休 正常8+1工時 不加班或是很少加班(一個月少於3次) 連假不補班多送一天假
就是最好的福利
尤其有小孩後
真的寧可領少點也希望可以正常上下班正常休假
問題能做到的公司有多少....