[討論] 主管說辛苦了 公司會反應在年終跟考績?

作者: say29217074 (:)))))   2023-11-18 11:40:49
如題
我科技業的朋友 不是我
這幾個月來扛下公司大專案
各種壓力辛勞
一人當兩三人用
跟廠商 內部 高層 跨部門 各種開會
前幾天實在忍不住 反應扛不住了
主管偷偷說 其實高層都知道 辛苦了
會反應在考績還有年終 再撐一下
有八卦嗎
作者: nesibe (有容奶大)   2023-11-18 11:45:00
沒有就跳槽
作者: SSSONIC (...)   2023-11-18 11:51:00
緩兵之計
作者: chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)   2023-11-18 11:53:00
加班費都吞掉的人 你還信年終哦
作者: GrayHS (炫砲燒仙草)   2023-11-18 11:54:00
智障才信
作者: hidetseng (野生的肥宅)   2023-11-18 11:57:00
明年不好直接離職啊
作者: HOLAHOJIAN (HOLA)   2023-11-18 12:15:00
今年公司營收比較不好。大家拿的都不多,但我有跟公司爭取,你的真的有比人多(然後拿得比去年少)
作者: heatlion (西萊昂)   2023-11-18 12:41:00
主管按時上下班
作者: ultradev (QQ)   2023-11-18 12:55:00
「辛苦了」這句話是常見客套話,你也信喔?
作者: goodyW (古迪)   2023-11-18 12:58:00
一般薪資不都是保密,怎麼知道領的比其他人多?
作者: aaa19870319 (AAA)   2023-11-18 13:26:00
客氣話聽聽就好,實拿的才是真的。
作者: jasper6101 (地球)   2023-11-18 13:54:00
只要公司知道你想走 這句話出來表示能拖你一天算一天永遠的再撐一下
作者: calase (萬難地天紀柳)   2023-11-18 13:54:00
先不提主管是不是耍人,正常大公司主管要調整確實通常也是用考績跟獎金處理…
作者: gamer   2023-11-18 13:58:00
(年終領的不滿意去反應)主管:你已經領比其他人多很多了,今年公司營運不好,共體時艱
作者: q2520q (木天蓼)   2023-11-18 14:22:00
錢拿到手才是真的,沒拿到錢都當作沒這回事
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2023-11-18 15:04:00
這句話是最廉價也不用花錢、就能收買
作者: weiike (綠島人)   2023-11-18 15:06:00
辛苦了是假的,但年終會多給是真的
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2023-11-18 15:13:00
共體時艱…一句話能讓你賣命的話,好便宜啊拿到才是真的
作者: Fezico (尬廣跟上)   2023-11-18 16:08:00
你確定那不是激怒獎金?
作者: michael14 (chali)   2023-11-18 16:13:00
老闆:辛苦了(os:明年要牽哪一台跑車咧)
作者: milk830122 (SuperX)   2023-11-18 16:13:00
餅很大 只是看起來很大
作者: zebra79979 (說好的分紅呢)   2023-11-18 16:26:00
就信他這一次啊,年底沒達預期就可以開始找工作了
作者: Ratucao   2023-11-18 17:26:00
要是沒反應 你敢怎樣?
作者: pujos (lks)   2023-11-18 17:31:00
所以反應是從多少反應到多少,你能不能接受,當下直接講明,你就能知道你能不能接受,成年人了溝通要知道重點在哪裏,不要跟個小孩一樣很容易被摸頭,還只會上PTT
作者: DJY (1080P)   2023-11-18 17:32:00
孫子兵法
作者: pujos (lks)   2023-11-18 17:32:00
明明就很簡單能處理的事,何必自己搞一堆內心戲打鐵趁熱有沒有聽過,請注意溝通不是形容詞溝通是動詞,有動作就要有結果
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2023-11-18 17:36:00
這就是畫餅啊!
作者: pujos (lks)   2023-11-18 17:39:00
離職都敢提,在這間公司還有什麼不能提
作者: Misscat16868   2023-11-18 19:31:00
那你幹嘛不離職?不然你可以説你有憂鬱症瘋給他們看,三不五時在office亂指揮:「來!各位同仁請就戰鬥位置!」如有不從立刻牙起來瘋給他們看,客人都嚇跑就不會有客人就可以英英美代子,這個孩子有前途馬上提拔為主管,我說的都是真的不是開玩笑
作者: zxlt3722 ((/‵Д′)/~ ╧╧)   2023-11-18 20:34:00
一人當兩三人用 只領1.5人份薪水 剩下當老闆跑車基金
作者: wtl (比特)   2023-11-18 22:04:00
話說最近我收到公司的RSU 外商做得好是有獎勵的 不是畫大餅
作者: j0981258895 (七星七毫克)   2023-11-18 22:12:00
摸頭+畫餅,我是沒信就離職了
作者: op520   2023-11-18 23:02:00
第一天出社會嗎
作者: Mrchungken (中肯一哥)   2023-11-18 23:51:00
你的辛苦他看見了 就只是看見而已 不要想太多
作者: newball (沒問題 交給我)   2023-11-19 01:44:00
緩兵之計 先騙你
作者: sa87a16   2023-11-19 04:39:00
第一天出社會?結果就是年終跟其他同事一摸一樣,或者只多出1萬多科技廠的話,調薪才是真的,看有沒有幫你調整,沒調薪代表他認為這是你份內工作少跟我邀功
作者: YJM1106 (YM)   2023-11-19 10:05:00
上次主管這樣跟我講 最後是年終多發1個月
作者: mioumiouhan (catburger)   2023-11-19 11:02:00
不一定會反映,安撫弄你吃大餅成分居多
作者: ttuys (紅蘋果)   2023-11-19 16:06:00
白癡才信
作者: fish123456 (小小螢火虫飛到西飛到東)   2023-11-19 17:46:00
客套話而已
作者: disyou (暖心)   2023-11-19 20:12:00
其實說真的多的獎金真的會有只是自己要懂得低調
作者: susaku (小草)   2023-11-20 09:34:00
就等著看囉 反正差一兩個月過年 你總不會現在就想跑吧
作者: romand (@çš¿@)   2023-11-20 10:54:00
口頭講都是屁話
作者: sunny8077616   2023-11-20 11:23:00
到手的才是真的 其他都是屁
作者: fire124 (Jack The Ripper)   2023-11-20 13:30:00
多600塊也算有反映哦
作者: sazabijiang (筆落驚風雨詩成泣鬼神)   2023-11-20 19:46:00
一邊找工作,一邊等發年終阿
作者: EKman (攻略)   2023-11-20 22:04:00
意思是年終會跟今年的工作一樣讓你覺得辛苦
作者: bigair888 (空氣人)   2023-11-21 08:34:00
放心,你等著多領個兩千
作者: derekk (可可)   2023-11-21 15:41:00
公司不在意辛苦的人 只在意能把錢賺回來的人 要認清重點貪污但會把案子帶回來的人 比忠誠但沒產值的人 還重要這就是社會的現實 和書上講的不一樣
作者: qw6565 (你看成了qw5566了嗎?)   2023-11-21 16:30:00
年終或許會多給,但如果你真的做的那麼辛苦,你也只是覺得那是你應得的,而不是額外給你的獎勵
作者: chunyee (狀況外)   2023-11-21 20:15:00
吃餅辛苦了
作者: TripleC   2023-11-22 07:32:00
有夢最美
作者: idealman (人性的思考者)   2023-11-22 09:30:00
一字萬金,三字少三萬
作者: vincent0807 (小G)   2023-11-22 11:20:00
那就等年終 再決定去留
作者: specialrain (雲淡風輕~~)   2023-11-22 15:37:00
新鮮人?
作者: SAoKelin (Kelin)   2023-11-22 16:07:00
沒 錢到手才是真的 其他都假的
作者: joedenkidd (優質的藍色射手)   2023-11-24 18:18:00
哈哈 辛苦了 已口頭嘉獎…
作者: actmoxa (actmoxa)   2023-11-28 20:03:00
感覺好像在騙
作者: Childishan (幼稚安安)   2023-12-03 01:23:00
也不能怎樣阿 建議你朋友先暗地動作吧 就忍到入帳的那一刻看看數字到底能不能安撫心靈 不能的話直接攤牌離職 前提可能要開始找工作

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